Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по развитию программы лояльности и партнерским отношениям

Вакансия № 7672226 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "М.Видео. Магазины" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании М.Видео. Магазины.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) М.Видео. Магазины

Репутация компании "М.Видео. Магазины" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 7672226 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,38 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 7672226 на должность Менеджер по развитию программы лояльности и партнерским отношениям от М.Видео. МагазиныВакансия № 7672226 прочитана - 153 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Основные задачи:
  • Развитие программы лояльности;
  • Предложение и внедрение инициатив по развитию программ лояльности;
  • Разработка бизнес-требований к программе лояльности;
  • Разработка мер для привлечения и удержания клиентов;
  • Разработка публичных документов и внутренних процедур, описывающих структуру и процессы программы лояльности
  • Контроль наличия материалов программы лояльности
  • Запуск и сопровождение акций лояльности и партнёрских программ;
  • Ведение переговоров с партнёрами по организации акций;
  • Подготовка презентаций в рамках функциональной группы.
Наши ожидания:
  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт от 2 лет;
  • Уверенный пользователь ПК (Excel, Word);
  • Английский язык на уровне intermediate;
  • Высокий уровень самоорганизации, ответственность;
  • Навыки ведение переговоров, аналитические навыки;.
Что мы готовы предложить:
  • Амбициозная команда, с далеко идущими планами;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • Офис в шаговой доступности м. Красносельская/м. Бауманская (5-7 минут пешком);
  • Корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Опция для сотрудников "кафетерий льгот", скидки сотрудникам от наших партнеров;
  • Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально);

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 7672226 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Аккаунт менеджер (Digital) / ООО RUSSIA DIRECT


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: