Менеджер по обучению
Вакансия № 7026566 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Компания BIRC" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания BIRC.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Компания BIRC" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Компания BIRC" - http://www.birc.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Компания BIRC" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7026566 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,75 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Угрешская ул. дом 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 130000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению".
Компания BIRC Int. была зарегистрирована в 2004 году и на данный момент представлена уже в 12 странах, в связи с расширением и развитием бизнеса, мы ищем менеджера по по обучению.
Менеджер по обучению и развитию это вакансия для тех, кто уже занимался не менее 3 лет организацией учебных мероприятий, особенно модульных программ развития и корпоративных выездов (50-200 человек). Функционал этой позиции идет на стыке понимания обучающих продуктов компании и их связки с потребностями заказчиков, крупных российских и международных компаний, а также планированием и реализацией организационной части.
Роль такого специалиста – организовывать учебные мероприятия так, чтобы во время оказания услуги никто не вспомнил про технические аспекты сделки, потому что все подготовлено идеально!
Если вы отличный организатор, испытываете удовольствие от общения и командной работы, а также любите погружаться в самые мелкие детали проекта, а у нас это неизбежно, то эта вакансия позволит вам вплотную увидеть и быть сопричастными к тому, чему учатся ведущие российские и международные компании.
Не откликайтесь на эту вакансию:
1) Если вы хотите сами проводить обучение или разрабатывать учебные материалы (для этого в команде есть тренеры и методисты)
2) Если вы хотите делать самые яркие эвенты с фокусниками и музыкальными группами (этим занимаются эвент агентства, у нас учебные проекты).
3) Если опыт в области обучения и развития у вас меньше 3х лет
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Администрирование краткосрочных и долгосрочных обучающих проектов:
- ведение проектов по обучения (комплекс очных и заочных он-лайн мероприятий), при этом оказание самой услуги осуществляют тренеры компании, задача менеджера видеть и управлять картиной в целом
- коммуникации с клиентом и командой проекта с нашей стороны
- выяснение потребности в обучении и связка с продуктами компании (речь идет не о продажах, а именно о переговорах, когда с заказчиком согласовывается само решение)
- документооборот
- логистика и бюджетирование проекта
- погруженность в содержание проекта, администрирование нашей онлайн-платформы для выполнения заданий участниками до/после очного обучения (специальных навыков программирования не требуется, использован дружелюбный современный интерфейс)
- ведение контрагентов
- ведение отчетности, работа с различными стандартами компании
- подбор/ согласование проектной команды (выбор наиболее соответствующих консультантов из имеющегося пула исполнителей)
- брендинг программы: постановка задачи дизайнеру, контроль реализации и согласование с Заказчиком полного пакета дизайн материалов программы (логотип, шаблоны PPT презентации, раздаточных материалов, бэджей и др.)
- Организация масштабных выездов, учебных конференций, слетов на 50 и более человек:
- Контроль производства учебных материалов:
- работа с типографиями, поиск оптимальных условий и сроков
- согласование макетов различной учебной атрибутики и материалов
- следование стандартам сборки
- Подготовка тендерных документов
Требования к работнику следующие:
- Опыт аналогичной деятельности от 3ех лет, предпочтительно в сфере организации обучения и развития
- Опыт работы в области организации модульных программ развития является преимуществом (например: развитие кадрового резерва)
- Опыт организации масштабных мероприятий, корпоративных выездов, слетов, стратегических сессий, конференций (на 50 и более человек) от 2-х лет
- Пул собственных контрагентов (дизайнеры, типографии, производственные и транспортные компании и т.д.) является преимуществом
- Хорошие коммуникационные, переговорческие навыки и точность в деталях
- Организованность, желание развиваться, опыт работы в многозадачном режиме
- Знание английского языка является обязательным (выше intermediate)
- Компьютерная грамотность (MS Office, приветствуются графические программы)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы с 9-30 до 18-30, пять дней в неделю
- Оформление по ТК РФ
- Бонусы по результатам работы
- Сплоченный энергичный коллектив
- Ведение крупных долгосрочных проектов, в том числе с международными компаниями
- Возможность использовать для «ручного труда» ассистентов отдела
- Предоставление корпоративного рабочего ноутбука, мобильного телефона, сим-карты
- Офисные кофе/чай, сладости
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 7026566 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...