Compensation & Benefits Manager - Russia & CIS
Вакансия № 6505388 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Engine" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Engine.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Engine" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Engine" - http://enginecareers.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Engine" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6505388 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,98 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Engine provides recruitment solutions to the industrial sector companies. Our global client is seeking to recruit a Compensation & Benefits Manager, who will have responsibility for all aspects of compensation and benefits in Russia and several CIS countries.
WHY THIS ROLE IS ATTRACTIVE
- Critical role in the implementation of regional compensation and benefits programs in a company with the headcount of several thousand employees in Russia & CIS.
- You will have the opportunity to influence and add considerable value.
- Well-known Fortune 500 company with intensive business operations across Russia & CIS.
- Dynamic environment, where results are highly appreciated.
KEY PERFORMANCE OBJECTIVES
- Design and implement market competitive compensation & benefits strategy, aligned to the overall business and regulatory requirements in each country.
- ?Develop compensation structures across all business units, ensuring effective rollout and communication.
- Develop, implement and manage the strategic direction of base pay, variable pay, health and welfare plans, and other benefit programs.
WHAT WE’RE LOOKING FOR
- The successful candidate will have 8+ years of experience in compensation and benefits.
- Experience in building C&B programs for CIS countries.
- Experience in managing Global Mobility programs.
- Excellent knowledge of compensation techniques and practices, in particular, salary benchmarking, job evaluation, incentive programs.
- Able to switch between strategy and tactical execution.
- Able to build strong relationships whilst managing a complex set of stakeholders.
- Fluent written and spoken English and Russian.
Please note: Only successful applicants will be contacted. The posting date can be renewed regularly.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 6505388 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...