Руководитель отдела персонала
Вакансия № 6487228 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бизнес Развитие" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бизнес Развитие.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Бизнес Развитие" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Бизнес Развитие" - http://goo.gl/tzmB6y
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Бизнес Развитие" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6487228 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,51 из 100 баллов |
Вакансия № 6487228 прочитана - 187 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела персонала".
Вакансия нашего партнера:
О компании:
ООО «ПТП Фомальгаут» занимается производством мясосырья для МПК и индустрии Petfood в городе Коломна Московской области.
Наша компания работает с 2007 года. За это время мы смогли занять уверенную позицию на российском рынке, сотрудничая с предприятиями мировых брендов. Высокий уровень организации производства, современное оборудование и технологии позволяют нам ставить амбициозную цель: стать компанией номер один в своей отрасли на российском рынке.
Мы уверенно растем и идем к этой цели, в нашей компании сейчас работают 60 сотрудников в 5 подразделениях. Мы ценим каждого работника и стремимся нанимать лучших специалистов в своем деле. Для того чтобы реорганизовать работу с персоналом и внедрить лучшие мировые HR практики, мы открываем новую для компании позицию – руководитель отдела персонала.
Результат работы руководителя отдела персонала:
- продуктивно работающий, квалифицированный, высокомотивированный, вовлеченный сотрудник, приносящий пользу компании в соответствии со своей должностью в рамках современной, эффективной системы управления персоналом на предприятии.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- выявление потребностей менеджмента компании в развитии системы управления персоналом;
- аудит существующих HR практик в направлениях: кадровое делопроизводство, найм, адаптация, обучение и развитие, бренд работодателя, компенсации и бенефиты, мотивация, корпоративная культура;
- разработка плана работ по проведению изменений, инноваций, реорганизации системы управления персоналом и бизнес процессов;
- самостоятельная работа над сложными вакансиями и позициями топ-менеджеров;
- консультирование руководителей по всем вопросам кадровой политики и управления персоналом;
- постоянная работа по привлечению, удержанию и развитию талантов;
- руководство подчиненными;
Ключевые задачи на испытательный срок:
- создать организационную структуру компании и визуально ее оформить;
- разработать систему адаптации для операционного ядра на производстве (разнорабочие, слесари по ремонту оборудования) и минимизировать текучесть на этих должностях;
- измерить уровень вовлеченности персонала, предоставить руководителю отчет и план действий по улучшению этого показателя;
Должность руководителя отдела персонала a в нашей компании подойдет вам, если:
- у вас есть успешный опыт работы в сфере управления персоналом от трех лет, и вы сможете рассказать о своих результатах на собеседовании;
- вы ранее выстраивали HR-процессы с нуля, готовы самостоятельно определить задачи, разработать необходимые документы, политики, процедуры;
- вы хорошо чувствуете и понимаете людей, умеете найти общий язык как с рабочим на производственной площадке, так и с топ-менеджером;
- вы умеете слушать руководителя, правильно интерпретировать и анализировать информацию;
- вы – командный игрок и готовы включиться в работу сформированного коллектива, усилив команду экспертными знаниями опытного HR;
- вы не любите сидеть без дела, всегда стремитесь к развитию и быстро адаптируетесь к новым ситуациям;
- вы – нацеленный на результат человек, любите действовать и побеждать, а не искать оправдания своим неудачам;
- вы обращаете внимание на детали и сопроводительное письмо на эту вакансию начнете со слов «Отличное начало» .
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- офис находится в 10 минутах ходьбы от метро Кантемировская. Производство находится в Коломне;
- испытательный срок – до трех месяцев;
- заработная плата: оклад + премии за отлично выполненную работу, оклад на испытательный срок – 80 000 рублей;
- график работы: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед;
- оформление в соответствии ТК РФ;
- еженедельные командировки в Коломну;
Бонусы:
- мы хотим видеть в своей команде людей, стремящихся к развитию, поэтому поддерживаем их стремление к обучению и готовы взять на себя часть расходов;
- оплачиваем мобильную связь и ГСМ;
- наши сотрудники имеют бесплатное питание и могут приобретать продукты питания по ценам, ниже рыночных;
- в нашей компании проходят корпоративные мероприятия. Мы надеемся, что благодаря вам, их станет больше.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 6487228 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...