Инженер по организации и нормированию труда
Вакансия № 6461400 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Филиал СРЗ Нерпа АО ЦСЗвездочка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Филиал СРЗ Нерпа АО ЦСЗвездочка.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Филиал СРЗ Нерпа АО ЦСЗвездочка" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Филиал СРЗ Нерпа АО ЦСЗвездочка" - http://www.star.ru//?page=151
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Филиал СРЗ Нерпа АО ЦСЗвездочка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6461400 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,07 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Инженер по организации и нормированию труда".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Выполнение расчетов трудоёмкости и выпуск рабочих нарядов
- Составление маршрутно-технологических карт на нормируемые работы;
- Строгий учёт закрываемых структурными подразделениями рабочих нарядов;
Требования к работнику следующие: - Высшее профессионально-техническое или инженерно-экономическое образование
- Опыт работы в отрасли не менее 3 лет
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Филиал "СРЗ "Нерпа" АО "ЦС "Звездочка расположен в Мурманской области город Снежногорск
- компенсация отсутствующего районного коэффициента;
- предоставление благоустроенной комнаты в специализированном жилом фонде или служебной квартиры;
- единовременное вознаграждение (подъемные) в размере двух окладов при заключении трудового договора;
- единовременное вознаграждение (подъемные) на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада;
- компенсация стоимости проезда работника и членов его семьи, провоза багажа (до 5 тонн на всю семью);
-
оплачиваемый отпуск для благоустройства на новом месте продолжительностью 7 календарных дней;
-
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный- продолжительностью 24 календарных дня.
-
Полный рабочий день
-
На территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 6461400 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...