Специалист по дистанционному обучению

Вакансия № 6375460 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АПХ Мираторг. Растениеводство" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АПХ Мираторг. Растениеводство.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АПХ Мираторг. Растениеводство" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АПХ Мираторг. Растениеводство" - http://www.miratorg.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АПХ Мираторг. Растениеводство

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; Сельское хозяйство; .

Репутация компании "АПХ Мираторг. Растениеводство" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 6375460 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 11,46 из 100 баллов

Вакансия № 6375460 прочитана - 286 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Управление автоматизацией функции обучения и развития, доработка функционала WebTutor, интеграция с 1С в части смежных HR процессов;
Управление внедрением мобильного приложения WebTutor;
Разработка концепции обучения и развития Портала и ее реализация;
Самостоятельная разработка, а также взаимодействие с провайдерами в части разработки электронных курсов, тестов, обучающих модулей в различных форматах: видео лекции, анимационные ролики, диалоговые тренажеры, тесты знаний и др.

Прямое взаимодействие с внутренними заказчиками на всех этапах разработки электронных курсов;
Ведение отчетности по обучению и развитию персонала;
Ведение проектов компании: поддержка обучения сотрудников компании провайдерами по SAP, методологическая поддержка сотрудников других подразделений в части подготовки обучающих материалов по обучения 1С и др.