Директор по персоналу
Вакансия № 6282999 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЦЕРА ГРУПП" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЦЕРА ГРУПП.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЦЕРА ГРУПП" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЦЕРА ГРУПП" - http://www.ceragroup.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО ЦЕРА ГРУПП" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6282999 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,77 из 100 баллов |
Вакансия № 6282999 прочитана - 169 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Николоямская улица, 36с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с бизнес-целями компании
- оперативное управление отделом персонала (в прямом подчинении 2 сотрудника)
- разработка стратегии подбора персонала, организация подбора (ТОП, ИТР, линейный персонал, массовый подбор)
- разработка и ведение управленческой отчетности и аналитики по персоналу
- администрирование и контроль ФОТ
- разработка и внедрение регламентов по адаптации и развитию персонала
- разработка и внедрение системы оценки персонала
- участие в разработке мотивационных программ
- анализ причин текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по их снижению
- формирование кадрового резерва
- аудит, организация и контроль кадрового делопроизводства компании
Требования к работнику следующие:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
- Внимательность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности
- Позитивный настрой, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в динамично развивающейся Компании
- Современный офис в районе м. Таганская
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда (оклад, KPI)
- Возможность реализовать интересные проекты вместе с Компанией
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 6282999 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...