HR-Директор в IT компанию
Вакансия № 6270548 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бизнес партнер" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бизнес партнер.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Бизнес партнер" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Бизнес партнер" - http://it-partner.pro/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Бизнес партнер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6270548 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,75 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 200000 руб. на вакантной должности "HR-Директор в IT компанию".
Успешная и прогрессирующая IT-компания ищет в команду HR-Директора.
Мы «IT Бизнес-партнер», уже более трех лет предоставляем на территории РФ и стран СНГ полный комплекс услуг по разработке и сопровождению IT-стратегии развития, программного обеспечения, включая Internet-сайты любой сложности и управлению проектами по трафикообразованию и лидогенерации.
Наша команда состоит из энергичных и влюблённых в своё дело web-разработчиков, дизайнеров и менеджеров, которые внедрили десятки инновационных IT-решений для обеспечения стабильного роста бизнеса крупнейших российских и международных компаний. Численность сотрудников насчитывает более 100 человек.
Предлагаем присоединиться к нашей команде HR-Директора, вместе мы создадим по-настоящему крутые проекты!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация быстрого качественного подбора персонала (прямой подбор, закрытие сложно-конкурентных вакансий, headhunting, самостоятельное участие в подборе и закрытие ключевых и ТОП-вакансий);
- разработка системы адаптации и нематериальной мотивации персонала;
- проведение внутренних и внешних тренингов и семинаров;
- формирование и развитие внутреннего и внешнего HR-бренда;
- управление корпоративной культурой;
- оптимизация процессов управления персоналом;
- создание и поддержание в актуальном состоянии базы потенциальных кандидатов.
Требования к работнику следующие:
- практический навык подбора персонала в сфере IT-специалистов (разработчиков, аналитиков, DevOps и пр.) - обязателен;
- опыт работы в продуктовых IT компаниях с распределенными командами ;
- опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, руководителем HR-подразделений - не менее 3 лет (с аналогичным функционалом);
- ориентация на бизнес;
- высшее образование + профильное (приветствуется);
- свободный английский как несомненный плюс;
- Открытость, коммуникативность, ответственность, лояльность, позитивность
НАШИ УСЛОВИЯ:
- Полная занятость, график с 10 до 19;
- Стабильная заработная плата;
- Отличный коллектив;
- Заработная плата назначается по результатам собеседования и уровню ваших знаний;
- Заработная плата белая, работа по ТК РФ;
- Испытательный срок!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 6270548 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...