Директор филиала (г. Пермь)
Вакансия № 6063101 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Этажи, федеральная компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Этажи, федеральная компания.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Этажи, федеральная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Этажи, федеральная компания" - http://www.etagi.com/job/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Этажи, федеральная компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6063101 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,25 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Директор филиала (г. Пермь)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка стратегического плана развития компании, и его внедрение;
- Общее руководство работой филиала;
- Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);
- Анализ финансово-экономических показателей;
- Координация деятельности структурных подразделений;
- Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;
- Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
- Управление персоналом: планирование численности сотрудников; планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
- Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений;
- Участие в формировании маркетинговой политики;
- Контроль эффективности использования ресурсов.
Требования к работнику следующие: - ярко выраженные лидерские качества
- опыт руководящей работы
- аналитические способности
- навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций
- способность формировать продуктивную команду
- высокая самоорганизация
- ориентация на результат
- навыки ведения переговоров
- опыт работы с сфере продаж приветствуется
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня
- конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + %
- обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам
- готовы обсуждать условия релокации для кандидатов из других городов
Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 6063101 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...