Специалист по подбору и адаптации персонала (HR менеджер)
Вакансия № 5945852 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Теплосервис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Теплосервис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Теплосервис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Теплосервис" - https://www.viessmann-profi.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО Теплосервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5945852 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,09 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 110000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору и адаптации персонала (HR менеджер)".
Здравствуйте, уважаемые соискатели!
Основной профиль нашей компании - полный комплекс услуг по отоплению/водоснабжению загородных домов, коттеджей и частных предприятий "под ключ", зона покрытия Москва и Московская область. Мы работаем с премиальным сегментом оборудования и в своей работе используем самые передовые технологии современного бизнеса.
Наши специалисты уже более 10 лет успешно трудятся в сфере построения инженерных коммуникаций, мы быстро растём, развиваемся, и как следствие постоянно нуждаемся в новых квалифицированных сотрудниках, а также поддержании мотивации для уже работающих.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Поиск сотрудников для работы в компании, поддержание необходимого уровня укомплектованности штата
-
Работа с существующими вакансиями, составление и размещение новых вакансий под различные должности
-
Разработка тестовых заданий, отправка потенциальным соискателям, контроль результатов
-
Обработка откликов, обзвон и приглашение потенциальных кандидатов на собеседования
-
Проведение собеседований совместно с руководителем подразделения, а также самостоятельно
-
Проведение welcome тренинга, ввод сотрудника в компанию, мониторинг его активности первые месяцы
-
Подписание должностных инструкций и договоров с сотрудниками
-
Ведение ежедневной отчетности
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы по найму сотрудников
-
Активность, ответственность, умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности
-
Знание психологии людей, типологии личности, основ мотивации персонала
-
Опыт составления положений и документов по работе с персоналом, должностных инструкций
-
Выполнение KPI по количеству назначенных встреч и закрытия вакансий
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Работа в стабильной и успешной компании, лидирующей в своей нише
-
5-дневная рабочая неделя 10-19 (возможен смещенный график)
-
Удобно расположенный офис (200 м от МКАД, на Рублево-Успенском шоссе)
-
Профессиональный и дружный коллектив
-
Строгое, но справедливое руководство
-
Оклад + бонусы KPI (назначенные встречи, привлеченные сотрудники, закрытые вакансии)
-
Уровень дохода при успешном выполнении ключевых показателей - более 100 000 р. в месяц.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 5945852 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...