Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR менеджер

Вакансия № 5840766 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Информационное агентство России ТАСС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Информационное агентство России ТАСС.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Информационное агентство России ТАСС

Репутация компании "Информационное агентство России ТАСС" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 5840766 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,4 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 5840766 на должность HR менеджер от Информационное агентство России ТАССВакансия № 5840766 прочитана - 162 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • HR-сопровождение курируемых подразделений (творческий блок).
  • Консультирование менеджеров по всем HR вопросам.
  • Работа с руководителями и сотрудниками: организация процесса приёма, переводов, увольнений сотрудников.
  • Участие в процессе бюджетирования ФОТ.
  • Подбор персонала в курируемые подразделения (от линейных сотрудников до руководителей).
  • Организация процесса адаптации для новых сотрудников.
  • Участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы на позиции HR-менеджера в крупной компании не менее 3 лет.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с сотрудниками разного уровня.
  • Гибкость, инициативность.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 5840766 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по внутренним коммуникациям / ООО Директ Кредит


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: