Менеджер по персоналу
Вакансия № 5534346 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Roistat" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Roistat.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Roistat" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Roistat" - http://roistat.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Roistat" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5534346 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,14 из 100 баллов |
Вакансия № 5534346 прочитана - 259 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Roistat — это сервис, который дает точную аналитику по эффективности рекламы и предоставляет простые инструменты для увеличения эффективности маркетинга.
Roistat — одна из первых систем сквозной аналитики в России, мы работаем с 2014 года и за это время подключили более 30 000 клиентов, за 2017 год мы выросли в 5 раз.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Контроль выполнения принятых в компании стандартов, правил и политик;
- Ввод в должность новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока;
- Контроль знания должностных инструкций и регламентов сотрудниками компании;
- Сбор отчетов о статистиках сотрудников и предоставление на анализ руководителям подразделений;
- Помощь сотрудников в решении этических проблем;
- Отслеживание достижений и успехов;
- Организация поощрений за достижения;
- Разработка регламентов и инструкций по адаптации персонала;
- Оценка уровня лояльности среди сотрудников.
Требования к работнику следующие:
- Опыт в адаптации персонала от года;
- Дипломатичность;
- Позитивный взгляд на жизнь;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта;
- Опыт разработки и написания регламентов и инструкций.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Интересные задачи для профессионального развития;
- Работа в команде лютых профи;
- Молодой коллектив и никакой бюрократии;
- Редкие командировки;
- Премии за прочитанную бизнес-литературу;
- Повышение квалификации за счет компании;
- Комфортный офис, в котором всегда есть чай, снэки и уютная лаунж-зона с играми и PlayStation;
- График работы 5/2.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 5534346 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...