Специалист по охране труда
Вакансия № 5338589 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУ города Москвы ТЦСО Ярославский" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ города Москвы ТЦСО Ярославский.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУ города Москвы ТЦСО Ярославский" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУ города Москвы ТЦСО Ярославский" - http://tcso-yar.ru/
Репутация компании "ГБУ города Москвы ТЦСО Ярославский" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5338589 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,9 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Бабушкинская, ВДНХ, Палехская улица, 14.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25626 до 25626 руб. на вакантной должности "Специалист по охране труда".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1. Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя.
2. Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.
3. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда.
4. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда.
5. Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
6. Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда.
7. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
8. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда.
9. Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.
10. Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда.
11. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
12. Сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда.
13. Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий.
14. Организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя.
15. Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.
16. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.
17. Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками.
18. Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.
19. Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями.
20. Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований.
21. Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты.
22. Выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов.
23. Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда.
24. Принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников.
28. Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами.
29. Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда.
30. Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда.
31. Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
32. Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
33. Формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве.
Требования к работнику следующие: 1. На должность специалиста по охране труда принимается лицо, имеющее: высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
2. На должность специалиста по охране труда принимается лицо, не имеющее медицинских противопоказаний.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 5338589 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...