Специалист по адаптации персонала
Вакансия № 5330667 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Концерн «Калашников»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Концерн «Калашников».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Концерн «Калашников»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Концерн «Калашников»" - http://www.kalashnikov.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "АО Концерн «Калашников»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5330667 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,81 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - внедрение системы адаптации персонала с "0" (производство+офис) штат более 1500 человек;
- проведение адаптационных бесед с новым сотрудником (первый день, 1 месяц, 2 месяца, 3 месяца);
- заполнение адаптационных документов;
- разработка мероприятий направленных на улучшение показателей текучести персонала на испытательном сроке;
- совместно с руководителями подразделений разработка целей новым сотрудникам на испытательный срок для специалистов и формирование плана освоения производственных навыков для производственного персонала;
- получение обратной связи от руководителей по новому сотруднику;
- контроль заполнения адаптационных листов руководителями;
- контроль результатов прохождения испытательного срока;
- активное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации новых сотрудников;
- обучение руководителей подразделений адаптационным мероприятиям;
- подготовка аналитических и статистических отчётов, аналитика полученных данных, отслеживание динамики, поиск узких мест.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование (психология, социология, управление персоналом);
- опыт разработки и внедрения системы адаптации;
- навык проведения адаптационных бесед;
- опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, будет преимуществом опыт работы на производственных предприятиях;
- нацеленность на результат и желание принять участие во внедрение совершенного нового подхода к адаптации персонала для предприятия;
- инициативность, активность, упорство, умение оказывать психологическую поддержку;
- желание выступать наставником и помощником для новых сотрудников.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- локация - г. Мытищи;
- работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
- официальное оформление согласно ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 5330667 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...