Руководитель группы оценки и развития персонала
Вакансия № 5222731 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АДАМАС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АДАМАС.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АДАМАС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АДАМАС" - http://www.adamas.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "АДАМАС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5222731 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,91 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Березовая аллея, д. 5А, стр. 6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и проведение оценочных мероприятий для всех категорий должностей (оценка; аттестация; ассессмент - центр; 360°), а так же проведение оценочных мероприятий для внешних и внутренних кандидатов на этапе подбора;
- Развитие дистанционной системы оценки;
- Формирование общих и индивидуальных планов развития по результатам оценки;
- Разработка регламентной документации в рамках группы оценки и развития персонала департамента персонала;
- Формирование и развитие кадрового резерва;
- Проведение аналитики по оценке;
- Формирование отчетности;
- Участие в других hr-проектах.
Требования к работнику следующие:
- Образование высшее (предпочтительно управление персоналом; психологическое; менеджмент);
- Наличие дополнительного образования в области оценки является преимуществом;
- Обязателен успешный опыт самостоятельной разработки моделей компетенций для различных категорий должностей; оценочных методик, проведения оценки для различных категорий должностей;
- Опыт работы в ритейле в качестве Руководителя отдела оценки и развития персонала от 2 лет;
- Знание психодиагностических методик, методик оценки персонала (тесты, 360, Центр Оценки);
- ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook);
- Активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки, хорошие организаторские способности, инициативность, системность, самостоятельность, творческое мышление, способность результативно и качественно работать в условиях ограничения времени и разноплановости задач.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Социальные гарантии, оформление с первого рабочего дня
- 28 дней отпуска + 10 дополнительных выходных дней в течение года;
- График работы 5/2, 10:00 - 19:00;
- Корпоративные скидки на ДМС;
- Углубление скидки на ювелирные украшения на 5%;
- Скидки на фитнес-абонемент;
- Корпоративное изучение английского языка;
- Профессиональное развитие в Учебном Центре АДАМАС;
- Признание профессиональных достижений: призы и подарки лучшим сотрудникам;
- Уникальная двухчасовая экскурсия на ювелирное производство;
- Краткая консультация корпоративного юриста по личным вопросам;
- Офис расположен в районе м.Ботанический сад / м.Владыкино.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 5222731 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...