Финансовый менеджер по сопровождению непрофильных активов

Вакансия № 5095989 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ФСК Лидер" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФСК Лидер.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ФСК Лидер" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ФСК Лидер" - https://fsk.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ФСК Лидер

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Финансовый сектор; .

Репутация компании "ФСК Лидер" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 5095989 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,77 из 100 баллов

Вакансия № 5095989 прочитана - 149 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Лубянка, Чистые пруды, Сретенский бульвар, Мясницкая улица, 13с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Финансовый менеджер по сопровождению непрофильных активов".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Провести анализ уровня и состава дебиторской задолженности имеющихся непрофильных активов.
Разработать (и после утверждения руководством – реализовать) долгосрочный и краткосрочный план мероприятий по урегулированию/снижению уровня дебиторской задолженности.
Разработать, утвердить с руководством, реализовать схемы реструктуризации просроченных задолженностей/займов и проч. по непрофильным активам. Организовать подготовку и согласование документов сделок, осуществляемых в процессе работы с проблемными активами.
Индивидуально сопровождать проекты по взысканию проблемной задолженности непрофильных активов, участвовать в проведении осмотра/оценки непрофильных активов.
Вести переговоры с партнерами, с целью возврата просроченной задолженности, консультировать партнеров по возможным способам возврата задолженности.
Обеспечивать возврат денежных средств для снижения суммы основного долга. Мотивировать партнеров, допустивших просроченную задолженность на оперативное и эффективное решение вопроса, предлагая различные варианты (по согласованию с руководством) погашения задолженности.
Осуществлять оперативный контроль исполнения и соблюдения условий подписанных документов/устных соглашений по оперативному погашению задолженности/реструктуризации долга. Вести учет взаиморасчетов с партнерами, подписание актов сверок.
Осуществлять регулярный контроль уровня просроченной задолженности по имеющимся проблемным активам.
Осуществлять аналитическое сопровождение работы с проблемной задолженностью (расчет и анализ показателя восстановления проблемных активов в различных разрезах, работа с моделями по прогнозированию итоговых показателей восстановления проблемных активов
и проч.) Отчетность.
Ежегодно готовить перспективные бизнес-планы по непрофильным активам на финансовый год (БДДС, БДР).

Требования к работнику следующие:

Образование высшее: финансово-экономическое + юриспруденция (как плюс);
Опыт работы на аналогичных должностях, связанных с взысканием дебиторской задолженности с проблемных активов крупных корпоративных клиентов от 3 -х лет.
Желателен практический опыт привлечения кредитов / проектного финансирования;
Свободное владение программными продуктами: Excel; 1С УПП и проч.
Знание основ бухгалтерского учета (план счетов, основные проводки, состав бухгалтерской отчетности), основ налогового законодательства;
Аналитический склад ума.
Хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.
Стрессоустойчивость (умение вести переговоры в условиях стресса, корректно разрешать конфликтные ситуации и проч.).
Настойчивость в решении проблемных вопросов, умение доводить дело до конца.

Условия труда в компании на вакантном месте такие: