Главный специалист отдела подбора и адаптации персонала
Вакансия № 4726260 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Стройтранснефтегаз" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Стройтранснефтегаз.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Стройтранснефтегаз" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Стройтранснефтегаз" - http://www.stg.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "АО Стройтранснефтегаз" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4726260 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,02 из 100 баллов |
Вакансия № 4726260 прочитана - 262 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Аэропорт, Ленинградский проспект, 39с80.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Трудовые функции:
- Поиск и подбор всех категорий персонала
- Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
- Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи
- Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
- Участие в проектах по автоматизации процесса подбора персонала
- Сопровождение нового работника в период испытательного срока
Квалификационные требования:
- Высшее образование – бакалавриат
- Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала
- Опыт работы в отрасли, строительной компании от 2 лет
- Знание технологий, методов и методик поиска и подбора персонала всех категорий
- Знание источников обеспечения организации персоналом
- Практический опыт работы с E-Staff, практический опыт работы с системами оценки персонала TalentQ ,ON Target и др.
Условия труда:
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
- Место работы – ст.м. «Аэропорт» бизнес-центр «SkyLight» (офис в шаговой доступности)
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- Испытательный срок - три месяца
- Программы профессионального развития сотрудников, корпоративное обучение
- Программа добровольного медицинского страхования
- Возможность подключения к корпоративному мобильному тарифу
- Партнерские программы с различными поставщиками услуг (банки, туристические компании), которые предоставляют дополнительные льготы сотрудникам нашей компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 4726260 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...