Recruitment Manager
Вакансия № 4557222 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "LATOKEN" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании LATOKEN.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "LATOKEN" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "LATOKEN" - http://latoken.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "LATOKEN" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4557222 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,59 из 100 баллов |
Вакансия № 4557222 прочитана - 147 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Космодамианская набережная, 52с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1000 до 2000 USD на вакантной должности "Recruitment Manager".
We’re looking for Recruitment Manager to expand our 70+ international team with top talent and strengthen our high-performance culture.
LATOKEN is the blockchain based exchange for tokenized assets and currencies. We are number one source of liquidity for new tokens and assets classes. Our goal is to automate capital markets with $150 tn daily trading volume and to unlock value of $200 tn illiquid assets. Our culture and skills are the key for success in the highly competitive global capital markets.
Responsibilities:
- Identify hiring priorities with the managing partners and unit leaders
- Create tailored job descriptions and push through recruiting channels
- Build applications pipeline and pre-screen candidates
- Organize batch and individual interviews
- Manage job offer and onboarding procedures
- Coordinate hiring in foreign offices (San Francisco, Singapore)
- Contribute to the Performance culture development
Requirements:
- Experience in recruiting is a plus, however problem-solving skills and integrity are more important
- Prefer case interviews and fact based hiring decisions
- Strong social skills: empathy and ability to identify values structures
- Evangelist of the Performance culture: Hungry to get things done, take responsibility, structure, prioritize, encourage team to do the best, have courage and tenacity
- Track record of achievements (Olympiad winner, entrepreneurship, high academic score)
Benefits:
- Competitive salary $1000 - $2000
- Rapid growth and exceptional bonuses
- Global product with traction growing 20% weekly
- Passionate international team (ex McKinsey, hedge funds, etc.)
- Morning English lessons in the office
- Potential relocation option (Singapore, San Francisco offices)
Apply or recommend top talents (2 ETH referral bounty)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 4557222 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...