Директор регионального филиала компании
Вакансия № 4135766 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТехноНиппон" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТехноНиппон.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Услуги для бизнеса; Энергетика; .
Репутация компании "ООО ТехноНиппон" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4135766 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,59 из 100 баллов |
Вакансия № 4135766 прочитана - 282 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Бауманская улица, 7с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 250000 руб. на вакантной должности "Директор регионального филиала компании".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- общее управление всей хозяйственной деятельностью филиала;
- контроль исполнения подрядчиками и поставщиками договорных обязательств;
- организация технического контроля и надзора за качеством и сроками выполнения проектных работ, их соответствие нормам и стандартам;
- организация и координация взаимодействия филиала с государственными контрольными органами;
- организация ведения бухгалтерского учета, обеспечение составления всех форм отчетности;
- обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании;
- проведение согласований с органами надзора и контроля за качеством импортируемых технологий;
- организация сдачи объектов и ввода их в эксплуатацию совместно с подрядчиками.
Требования к работнику следующие:
Нам нужен руководитель, имеющий уверенный опыт руководства и решительно настроенный развивать деятельность филиала, в частности:
- с уверенной способностью управлять всей деятельностью филиала: финансовой, хозяйственной, правовой и др.;
- умеющий самостоятельно организовывать всю операционную деятельность предприятия;
- самостоятельный, имеющий опыт принятия решений, исходя из обстоятельств;
- личность с сильно выраженными характеристиками, такими как целеустремленность, коммуникативные навыки, нацеленность на достижение результата;
- обладающий умением качественно контролировать одновременно несколько проектов (3-4).
- четко соблюдающий отчетность вышестоящим руководителям.
Требования к кандидату:
- Обязательно законченное высшее образование (техническое или экономическое);
- Опыт работы в сфере управления деятельностью предприятия не менее 10 лет;
- Опыт управления предприятием или филиалом с численностью штата не менее 30 человек;
- Умение управлять командой согласно четко выстроенной дисциплине;
- Готовность к командировкам.
Психологический портрет предполагаемого кандидата:
- Целеустремленность и ориентированность на результат;
- Умение брать на себя обязательства и четко их выполнять;
- Умение мотивировать команду на достижение более высоких результатов;
- Дипломатичность и исключительные коммуникативные качества;
- Самообладание и уравновешенность в стрессовых ситуациях, умение принимать правильные решения в зависимости от внешних обстоятельств;
Профессиональные требования:
- понимание специфики управления хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия согласно законодательству РФ;
- умение профессионально организовывать и управлять проектами;
- умение организовывать кадровую политику и эффективное управление кадрами;
- краткосрочное и долгосрочное планирование деятельности предприятия;
- эффективное управление на всех этапах разработки технико-экономических обоснований по конкретным проектам;
- понимание на профессиональном уровне всех этапов Госзакупок в соответствии с законодательством РФ;
- навыки ведения переговоров на уровне первых лиц организаций компаний;
- умение самостоятельно определять стратегию подбора и развития персонала предприятия.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- высокая заработная плата и премии с учетом достигнутых результатов;
- компания компенсирует и другие расходы, связанные с деятельностью предприятия.
- прозрачная отчетность и соблюдение всех норм законодательства.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 4135766 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...