CTO

Вакансия № 4135352 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "DigitalHR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании DigitalHR.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "DigitalHR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "DigitalHR" - http://digitalhr.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "DigitalHR" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 4135352 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 4135352 прочитана - 163 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 270000 руб. на вакантной должности "CTO".

Один из самых быстрорастущих HRtech-проектов на российском рынке, открывший офис в Кремниевой Долине, в поиске CTO. Лидера, готового к профессиональным "вызовам" с участием в продуктовом и бизнес-планировании совместно с CEO.

Задачи:

• Развитие проекта. Главное – понимать приоритеты, знать, когда и сколько времени тратить на рефакторинг, написание тестов, как выпускать крутые релизы и изумлять клиентов крутизной продукта компании.
• У компании много интеграционных процессов с крупными партнерами. Нужно уметь учитывать технологические требования клиентов, при этом, идти по пути упрощения различных интеграций.
• Структурирование архитектуры, процессов тестирования, выпуска релизов, описание технологического стека, совершенствование процесса разработки и отвечать за качество кода.

Требования к работнику следующие:

• Опыт в разработке не менее 3-х лет.
• Участие в start-up проектах или в командах с гибкой разработкой и быстрой постановкой является преимуществом.
• Наличие успешно реализованных больших проектов, опыт маштабирования продукта.
• Scrum/Agile методологии.
• Управление командами численностью не менее 5 человек.
• Back-end (отличное знание ООП, опыт применения своими руками, Linux (advanced user), основы баз данных (индексы, JOINы ...), система контроля версий GIT, PHP 7 Silex || Symphony || Laravel, Postgresql || MySQL || NoSQL, Amazon EC2, EBS, S3, RDS, Highload).
• Front-end (JS на любом фреймворке (Vue.js, Vuex.js, React.js, Angular 2), Webpack, HTML5, CSS3, SCSS).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Достойная заработная плата + оформление по ТК.
• Профессиональная команда, современные проекты, технические митапы по пятницам.
• Возможность самореализации и профессионального роста.
• Все преимущества работы в гибкой и международной компании.
• Уютный современный офис в центре Москвы (м. Курская).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 4135352 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...