Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела продуктового обучения

Вакансия № 40543703 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "«Азбука вкуса». Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «Азбука вкуса». Офис.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "«Азбука вкуса». Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "«Азбука вкуса». Офис" - http://av.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) «Азбука вкуса». Офис

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .


Репутация компании "«Азбука вкуса». Офис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40543703 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 20 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40543703 на должность Руководитель отдела продуктового обучения от «Азбука вкуса». ОфисВакансия № 40543703 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Усачёва, 37с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Стратегия и аналитика:

  • Разработка и ежегодное обновление стратегии продуктового обучения для розничной сети в соответствии с бизнес-целями компании;

  • Оценка эффективности образовательных решений и их постоянная корректировка для достижения высоких результатов.

Развитие обучающих решений:

  • Организация полного цикла обучения: от выявления потребностей и разработки образовательных программ до их внедрения, контроля и оценки;

  • Создание и регулярное обновление библиотеки обучающих материалов по продуктам (скрипты продаж, инструкции, онлайн-курсы, вебинары, мобильные приложения, тренажеры);

  • Внедрение современных образовательных технологий (EdTech) и инновационных форматов обучения (micro-learning, gamification, just-in-time learning).

Управление командой и процессами:

  • Руководство и развитие команды продуктовых тренеров (в подчинении 2 сотрудника);

  • Постановка задач команде, контроль их выполнения и оценка эффективности;

  • Развитие и поддержка корпоративной сети внутренних тренеров в регионах;

  • Бюджетирование и контроль бюджета направления.

Взаимодействие с бизнес-партнерами:

  • Тесная работа с ключевыми стейкхолдерами: руководителями розничной сети, руководителями отдела продаж, маркетинга и продукта;

  • Участие в запуске новых продуктов и акций, обеспечение своевременного и качественного обучения сотрудников розницы;

  • Активное участие в проектах по изменению бизнес-процессов и внедрению новых образовательных инициатив.

Требования к работнику следующие:

Образование и опыт:

  • Высшее образование (желательно в области управления, педагогики, психологии или в сфере ритейла);

  • Опыт работы от 4 лет в обучении, из которых не менее 2 лет на руководящей позиции;

  • Опыт работы в сфере розничных продаж обязателен;

  • Опыт построения системы обучения «с нуля» будет серьезным преимуществом.

Ключевые компетенции и навыки:

  • Системное мышление: Способность видеть картину в целом, выстраивать процессы и решать долгосрочные задачи, а не только разовые мероприятия;

  • Ориентация на результат: Умение ориентироваться на ключевые бизнес-метрики и нацеленность на их достижение через обучение;

  • Экспертиза в современных образовательных технологиях: Знание трендов L&D (LMS, TMS, авторские инструменты, мобильное обучение);

  • Сильные управленческие навыки: Лидерство, делегирование задач, мотивация и развитие команды;

  • Отличные коммуникативные навыки: Умение уверенно выступать на публике, аргументировать свою позицию, договариваться с топ-менеджерами и вовлекать их в проекты.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;

  • Белая заработная плата;

  • График работы 5/2, с возможностью гибкости: 9:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00;

  • Офис в шаговой доступности от м. Спортивная/МЦК Лужники;

  • Скидка 30% на собственную линейку продуктов;

  • Специальные цены и скидки на путешествия, расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits;

  • ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов;

  • Посещение экскурсий и дегустаций на производствах;

  • Спортивные активности: у нас есть команды по бегу (участвуем в Московском марафоне и других спортивных событиях!), футболу, хоккею, зумбе, йоге и плаванию;

  • Классный мерч за активность;

  • Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;

  • Материальная помощь в экстренных ситуациях.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40543703 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: