Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Начальник отдела сопровождения информационных систем

Вакансия № 40541946 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ФГАОУ ВО МГТУ им. Н.Э. Баумана" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФГАОУ ВО МГТУ им. Н.Э. Баумана.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ФГАОУ ВО МГТУ им. Н.Э. Баумана

Репутация компании "ФГАОУ ВО МГТУ им. Н.Э. Баумана" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40541946 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 20 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40541946 на должность Начальник отдела сопровождения информационных систем от ФГАОУ ВО МГТУ им. Н.Э. БауманаВакансия № 40541946 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 2-я Бауманская улица, 5с4.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В настоящий момент мы находимся в поиске Начальника отдела сопровождения информационных систем.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение аудита текущих компетенций команды, разработка и реализация плана реорганизации отдела, включая подбор, адаптацию и развитие персонала. Формирование кадрового резерва;
  • Внедрение и постоянное улучшение практик ITIL/ESI, процессов управления услугами (Service Level Management, Service Portfolio Management) и управления взаимоотношениями с пользователями (Relationship Management);
  • Формализация и автоматизация процессов управления работами. Внедрение метрик для оценки производительности команды и эффективности процессов;
  • Интеграция с системами бизнес-аналитики для анализа метрик ИТ-сервисов. Внедрение сквозного мониторинга и автоматизации операционных задач;

  • Разработка и реализация коммуникационной стратегии для внутренних ИТ-продуктов;

  • Разработка и внедрение системы управления политиками и регламентами. Проведение регулярных аудитов на соответствие. Интеграция требований регламентов в повседневные операционные процессы;
  • Внедрение практик управления жизненным циклом приложений Application Lifecycle Management (ALM). Участие в проектах модернизации ИС-ландшафта;
  • Формирование и защита бюджета подразделения. Внедрение практик управления стоимостью ИТ-услуг (ITFM - IT Financial Management);
  • Тесное взаимодействие с ИБ. Регулярное участие в аудите безопасности и пентестов вверенных систем. Организация процесса управления уязвимостями.

Нам важно:

  • Опыт реорганизации трансформации ИТ-подразделений, построения команд с нуля или их кардинальной перестройки;

  • Глубокие знания и практический опыт внедрения ITIL/ESI, COBIT, Agile/Scrum/Kanban. Сертификаты (ITIL Expert, COBIT Foundation, Scrum Master) будут сильным преимуществом;

  • Понимание архитектуры современных ИС, принципов DevOps/SRE, систем мониторинга (Zabbix, Prometheus), управления конфигурациями (Ansible). Опыт работы с ITSM-системами (например, ServiceNow, Jira Service Desk);

  • Навыки продукт-менеджмента: умение строить дорожную карту (roadmap) сервисов и приоритизировать задачи;

  • Опыт формирования и управления бюджетом подразделения, понимание моделей расчета TCO и ROI;

  • Знание 152-ФЗ «О персональных данных», 187-ФЗ «О безопасности КИИ», внутренних стандартов и требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ).

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной стабильной организации, получение уникального опыта;
  • Возможность работать с интересными и сложными проектами;
  • Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций;
  • Возможное бронирование работников от призыва на службу по мобилизации и учебно-военных сборов;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45;
  • Медицинское обслуживание в нашем центре, включая стоматологию.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40541946 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: