Talent Acquisition Partner (Бизнес-партнер по привлечению талантов)
Вакансия № 40539411 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "НИЖФАРМ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании НИЖФАРМ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "НИЖФАРМ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "НИЖФАРМ" - http://www.stada.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "НИЖФАРМ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40539411 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 16,67 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Talent Acquisition Partner responsible for managing the recruiting process across multiple business units and functions.
Reports to Head of Talent Acquisition & Talent Management
Location: Moscow
Responsibilities:
- Manage the full-life cycle professional recruiting process
- Work with Hiring Managers and HR Business Partners & HR Centers of Expertise in the recruiting process from beginning to end
- Collaborate in creating staffing plans, develop strategies and implement action plans
- Deploy and use job appropriate behavioral and competency-based interview techniques
- Coach hiring managers or teams on interviewing and candidate assessment techniques
- Maintain current knowledge of business, marketplace, legal and recruitment trends and requirements
- Initiate and maintain a network of contacts / agencies to help identify qualified candidates for hiring needs
- Build and maintain effective partnerships and strong relationships with colleagues, hiring managers, candidates and leaders
- Interview and evaluate candidates for employment factors such as job experience, education and training, knowledge, skills and abilities, organizational culture considerations, and other data pertinent to classification and selection for a wide variety of nonexempt and exempt positions
- Consolidate candidate feedback from interview team and lead final assessment and selection process
- Check professional references and drive other candidate due diligence activities in compliance with the recruitment operating procedures
- Ensure that the process and the final hiring decision is properly handled in a timely manner Gather/compile/maintain/provide regular metrics for HR-related activities
- Establish close relationship with Third Party Vendors, measure performance of these regularly
Requirements:
- A minimum of a Bachelor’s degree is required
- A minimum of 2 years’ experience in recruitment is required
- Must have a demonstrated capability in recruiting for wide variety of positions in multiple functional disciplines
- Excellent interpersonal communication, customer-service and organization skills required
- Attention to detail and the ability to deal appropriately with confidential information required
- Ability to handle multiple projects simultaneously is required, as is the ability to develop relationships and influence others
- Must have demonstrated knowledge and experience in HR recruiting processes and practices (i.e., compensation, Employee laws, interviewing skills, sourcing strategies, etc.)
- Ability to work within a team approach is required
- Ability to work in the office at least 3 days and no more than 2 days remotely per week
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40539411 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...