Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 40537809 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Мультифора" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мультифора.

Репутация компании "ООО Мультифора" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40537809 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 16,67 из 100 баллов

Вакансия № 40537809 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

Компания специализируется на общественном питании и зарекомендовала себя как крупный, стабильный и перспективный игрок в этой области.
Мы ищем в нашу команду профессионала на должность менеджера по подбору персонала.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и без него;
Организация поиска и подбора персонала (линейный, массовый персонал);
Закрытие вакансий в срок;
Сопровождение новых сотрудников на период адаптации;
Формирование кадрового резерва;
Сопровождение этапов трудоустройства кандидатов на работу;
Расклейка объявлений на подъезды жилых домов, делать фото о проделанной работе.

Требования к работнику следующие:

Опыт работы в подборе персонала допустим небольшой, но необходимо большое желание работать!
Уверенный пользователь ПК;
Ответственный подход к работе, готовность к выполнению разных задач;
Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, не конфликтность.