Менеджер по привлечению партнеров (со знанием азербайджанского языка)
Вакансия № 40536650 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HuntIT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HuntIT.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HuntIT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HuntIT" - https://huntit.work
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "HuntIT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40536650 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 16,67 из 100 баллов |
Вакансия № 40536650 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет!
HuntIT - это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.
Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по привлечению партнеров в холдинг, который успешно запустил более 40 проектов, оказывающих влияние на индустрию.
Холдинг охватывает сразу все континенты, ставя перед собой цель стать лидером на рынке.
Чем предстоит заниматься:
- Поиском потенциальных партнеров и проведением переговоров в формате переписки;
- Регистрацией и подключением новых партнеров к системе;
- Взаимодействием с партнерами для отработки возражений и обеспечения их удовлетворения;
- Поддержанием долгосрочных отношений с подключенными партнерами;
- Возвратом действующих партнеров и обработкой связанных запросов.
Для команды важно:
- Отличные коммуникативные навыки и умеет эффективно вести переговоры;
- Способность многозадачности и управления временем;
- Владение азербайджанским языком (помимо русского) на уровне не ниже В2;
- Готовность к обучению и саморазвитию.
- Опыт работы от 1 года в продажах и/или клиентском сервисе.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Офисный формат работы в г. Москва на период ИС, затем переход на гибрид;
- График работы 5/2 (сокращенный рабочий день - 7 часов работы, 1 час - перерыв);
- Гибкое начало дня (с 11:00-14:00);
- Полное обеспечение техникой для комфортной работы;
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования);
- KPI за каждого привлеченного партнера - возможность влиять на свой доход напрямую;
- Интересную предметную область и задачи, возможность развития и роста;
- Лучшие корпоративы с выездами на природу, тимбилдингами, мастер-классами.
Если вакансия тебе интересна и ты уверен, что справишься с поставленными задачами - оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40536650 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...