Руководитель команды разработки/Team Lead (Java/Kotlin)

Вакансия № 40533268 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Т-Банк. ИТ. Управление разработкой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Т-Банк. ИТ. Управление разработкой.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Т-Банк. ИТ. Управление разработкой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Т-Банк. ИТ. Управление разработкой" - http://www.tinkoff.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "Т-Банк. ИТ. Управление разработкой" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40533268 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 40533268 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы даем миллионам людей быструю и удобную возможность стать клиентами Т-банка, получить новые продукты. От нас во многом зависит первое впечатление клиента, мы создаем магию оформления и одобрения продукта за считанные секунды.

Это технологическая платформа для реализации origination-процессов продуктов Т-Банка.
Origination - процесс получения продукта, который начинается с интереса клиента (например, клиенту нужна банковская карта) и заканчивается моментом первого использования продукта (например, клиент совершил первую покупку по карте). Таким образом, наше управление отвечает за весь путь получения новых продуктов для клиентов банка.

У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста.

Технические навыки:

• Умение работать с нефункциональными требованиями, проектировать приложения с учетом требований к масштабированию и неравномерной нагрузке
• Знание паттернов проектирования распределенных систем
• Опыт реализации API с высокими требованиями к безопасности и надёжности
• Опыт программирования на Java (Spring Boot/Data) или Kotlin от 5 лет
• Опыт работы с Cassandra, Nginx (Haproxy), OpenTelemetry, gRPC
• Навыки мониторинга с помощью Grafana и Prometheus
• Опыт реализации интеграций на основе языков описания интерфейсов (Swagger, WSDL)
• Опыт написания тестов: юнит, интеграционные, нагрузочные
• Опыт работы с оркестраторами контейнеров (k8s, OpenShift, Rancher, Nomad, Docker Swarm)
• Знание Git, Gradle, автоматизации процессов CI/CD

Навыки в управлении:

• Опыт управления кросс-функциональной командой от 5 человек от 2-х лет обязателен
• Навыки разработки и отслеживания метрик производительности команды
• Умение планировать, контролировать работу команды, управлять рисками и ожиданиями, добиваться соблюдения сроков
• Практический опыт организации работы команды по методологии Kanban
• Коммуникативные навыки: умение корректно доносить и обосновывать свою точку зрения
• Опыт определения и поддержания зон ответственности, культуры разработки
• Навыки фасилитации встреч, контроля фокуса обсуждений, участия в роли арбитра
• Опыт найма, расставаний, мотивации ребят, умение увлечь задачами
• Опыт работы с продуктовыми метриками

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Выполнение полного цикла управления командой разработки до 10 человек:

• Целеполагание
• Планирование работ на год/полгода/квартал
• Тюнинг процессов, поддержка и развитие процесса непрерывных улучшений
• Управление людьми: найм, постановка целей, контроль, мотивация
• Регулярное управление рисками
• Работа с заказчиками, поддержание прозрачной и эффективной коммуникации
• Контроль технической составляющей работы команды, управление скоупом техдолга и технического развития

• Работа в офисе и удаленно — гибридный формат работы

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Платформа обучения и развития «Т?Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия

• 3 дополнительных дня отпуска в год

• Уникальная well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников

• Достойная зарплату — обсудим ее на собеседовании

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 40533268 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...