Директор управления обучения и развития персонала
Вакансия № 40528067 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЗАО БКК Коломенский" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЗАО БКК Коломенский.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЗАО БКК Коломенский" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЗАО БКК Коломенский" - http://www.kolomenskoe.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "ЗАО БКК Коломенский" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40528067 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 16,67 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Каширское шоссе, 3к2с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.
«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями и потребностями Холдинга;
- Формирование и развитие преемников на все уровни должностей, разработка индивидуальных планов развития;
- Построение системы обучения и развития работников всех уровней;
- Разработка и внедрение системы оценки эффективности обучения;
- Планирование и контроль бюджета;
- Создание и актуализация модели компетенций для различных ролей;
- Развитие системы дистанционного обучения;
- Построение системы регулярных офлайн и онлайн обучений для сотрудников с помощью внутренних и внешних ресурсов;
- Разработка и запуск обучающих продуктов;
- Анализ потребностей в обучении и развитии персонала, формирование годовых планов обучения;
- Кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями компании по вопросам профессионального развития сотрудников.
Мы ожидаем от кандидатов:
- Опыт работы директором/руководителем управления обучения и развития;
- Успешный опыт организации централизованной работы по обучению и развитию персонала в крупной компании;
- Опыт работы в FMCG-компании (пищевое производство);
- Опыт построения и внедрения системы очного и дистанционного обучения с применением современных техник и тенденций.
Мы гарантируем:
- Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
- Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
- По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- ДМС, компенсацию мобильной связи, питания, скидки на фитнес;
- Комфортные coffee point;
- Платформа корпоративных скидок.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40528067 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...