Руководитель отдела подбора
Вакансия № 40511757 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сеть салонов Caterina Leman" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сеть салонов Caterina Leman.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Сеть салонов Caterina Leman" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40511757 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 16,67 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 5-й Донской проезд, 17.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Руководитель отдела подбора (Новое направление)
Наша компания — эксклюзивный мост между известными европейскими брендами и их ценителями. Мы уверены, что успех бизнеса определяется людьми. Мы ищем опытного лидера, который не только виртуозно найдет лучшие таланты, но и выстроит эффективную систему подбора, обеспечивающую наш устойчивый рост и высочайшие стандарты качества.
Мы предлагаем:
Конкурентный доход: стабильный оклад + KPI;
График работы: 5/2, офисный формат;
Ключевую роль в стабильной, устойчивой компании с известным именем на рынке;
Корпоративная скидка на продукцию представленных брендов;
Работа в дружной команде профессионалов, готовой поддерживать ваши инициативы.
Ключевые задачи:
Планирование и осуществление полного цикла подбора персонала ( массовые и ключевые/сложные позиции);
Организация бесперебойной работы системы массового подбора;
Участие в разработке и реализации программ по усилению HR-бренда компании на рынке труда;
Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников.
Формирование карьерных лестниц для персонала.
Участие в разработке тренингов для обучающих платформ.
Наш идеальный кандидат:
Опыт работы в подборе персонала;
Глубокое понимание специфики подбора для розничной сети (ритейла);
Навык управления полным циклом рекрутмента: от анализа потребности бизнеса до успешной интеграции кандидата;
Системное мышление и аналитические способности;
Отличные коммуникативные навыки, активность, инициативность и нацеленность на результат.
Присоединяйся к команде, где стандарты качества – это не просто слова, а стиль работы. Возглавь направление подбора и помоги нам поддерживать эту планку на каждом этапе пути сотрудника в компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40511757 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...