HR-менеджер / HR Generalist (IT + КДП)
Вакансия № 40504548 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "MVKANEPE GMBH" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании MVKANEPE GMBH.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "MVKANEPE GMBH" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40504548 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Вакансия № 40504548 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 200000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-менеджер / HR Generalist (IT + КДП)".
Xmethod — международное агентство заказной разработки (80% проектов на No-code/Low-code, 20% — классический fullstack). Мы создаём IT-продукты для клиентов из США и Европы в сферах HealTech, EdTech, HRTech и других. Сейчас ищем сильного HR, который возьмёт на себя не только подбор, но и всё кадровое делопроизводство, а также работу с командой на двух проектах компании.
Чем предстоит заниматься
-
Полный цикл ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.
-
Полный цикл подбора (преимущественно IT-специалисты, но без упора на массовый рекрутинг).
-
Адаптация и онбординг новых сотрудников.
-
Развитие корпоративной культуры и HR-бренда.
-
Участие в стратегических HR-проектах компании.
Мы ждём от тебя
-
Опыт в HR от 5 лет (именно как HR generalist / HR-менеджер).
-
Отличное знание ТК РФ и подтверждённый опыт работы с КДП.
-
Навык работы с аутсорс-командами.
-
Понимание HR-бренда и опыт его развития.
-
Развитые коммуникационные навыки, структурное мышление, ответственность.
-
Английский B2 для закрытия вакансий на зарубежный рынок.
Будет плюсом
-
Опыт работы в IT-компаниях и международных командах.
-
Участие в построении HR-процессов с нуля.
Что предлагаем
-
Зарплата от 150 000 RUB и выше — по результатам собеседования, в зависимости от опыта.
-
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
-
Полная удалёнка, график 5/2, с 9:00 до 18:00 (можно МСК+).
-
Оплачиваемое обучение и карьерный рост.
-
Работа сразу на нескольких проектах.
-
Без токсичности и контроля скриншотами — важен результат.
Этапы отбора
Скрининг по резюме.
Zoom-интервью с HR и Операционным директором.
Финальное интервью.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40504548 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...