Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Старший аудитор по направлению HR

Вакансия № 40492343 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Полюс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Полюс.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Полюс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Полюс" - https://career.polyus.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Полюс

Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .


Репутация компании "Полюс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40492343 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40492343 на должность Старший аудитор по направлению HR от ПолюсВакансия № 40492343 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Красина, 3с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Планирование и проведение аудитов самостоятельно (или в составе аудиторской группы) в соответствие с утвержденной программой по направлениям HR, АХО, в том числе оценка системы внутреннего контроля по следующим процессам:
    - управление персоналом, включая привлечение, подбор, развитие и оценку персонала, процедуры кадрового делопроизводства, C&B и внутренние коммуникации,
    - АХО, включая организацию социально - бытовых условий труда, обеспечение СИЗ, мединское обслуживание и питание,
    - организационного развития, включая порядок формирования и утверждения организационных структур, планирование численности персонала, постановки целей/КПЭ и оценки эффективности работников
  • Выявление недостатков процессов HR, АХО и связанных бизнес-процессов, оценка их существенности и значимости, причин возникновения, последствий, оценка возможных рисков, выявление признаков мошенничества, формирование рекомендаций менеджменту;
  • Обеспечение полноты и качества сбора информации и аудиторских доказательств, документирование результатов проведения аудиторских мероприятий, тестирование контрольных процедур в соответствии с требованиями Международных стандартов внутреннего аудита и НМД Компании;
  • Мониторинг выполнения менеджментом корректирующих действий, сформированных по результатам аудитов, проведение follow-up аудитов по результатам выполнения корректирующих действий;
  • Участие в процессе оценки и переоценки рисков корпоративного уровня и формировании годового плана аудитов в рамках специализации;
  • Анализ и формирование предложений по корректировке НМД Компании в рамках специализации.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование, наличие дополнительного образования (программы подготовки, повышения квалификации, профессиональная сертификация) по направлениям менеджмент организации / управление персоналом и/или в области внутреннего и внешнего аудита;
  • Знание SAP, 1C;
  • Опыт работы аудитором в консалтинговых компаниях или крупных вертикально-интегрированных компаниях, предпочтительно горно-металлургической отрасли или добычного сектора;
  • Опыт работы в сфере HR-консалтинга не менее 3 лет;
  • Опыт проведения аудитов HR-процессов в производственных компаниях;
    Знание и понимание процесса управление персоналом, включая привлечение, подбор, развитие и оценку персонала, процедуры кадрового делопроизводства, C&B и внутренние коммуникации;
  • Знание и понимание процессов АХО, включая требований к условиям труда, организации питания, медицинских услуг;
  • Знание и понимание направления организационного развития, включая порядок формирования и утверждения организационных структур, планирование численности персонала, постановки целей/КПЭ и оценки эффективности работников;
  • Знание трудового законодательства РФ, рынка труда и его специфики в горно-металлургической отрасли;
  • Знание нормативной базы в процессах общественного питания, в т.ч. на вахте;
  • Наличие профессионального опыта в нормировании СИЗ (приказы МТ №766н, 767н);
  • Знание основ договорной деятельности и вида договорных обязательств по ГК РФ;
  • Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint), наличие опыта работы в 1С, SAP;
  • Знание и понимание методологии внутреннего аудита (желательно);
  • Грамотная устная речь, умение излагать мысли на бумаге.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Оклад + премия
  • ДМС, соцпакет
  • Офис рядом со ст.м.Маяковская.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40492343 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: