Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Личный ассистент руководителя

Вакансия № 40480500 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО АЛЮ-МОС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АЛЮ-МОС.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО АЛЮ-МОС

Репутация компании "ООО АЛЮ-МОС" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40480500 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40480500 на должность Личный ассистент руководителя от ООО АЛЮ-МОСВакансия № 40480500 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Кутузовский проспект, 88.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. за месяц на вакантной должности "Личный ассистент руководителя".

Приветствую! Я основатель компании «АЛЮ-МОС» - Гончаров Дмитрий Александрович.

Мой путь начался в 2010 году, когда студентом первого курса я пришёл на летнюю подработку в оконную компанию. Я набирался компетенций и формировал команду, совместно с которой в 2018 году мы запустили свой собственный бизнес. В 2021 году мы открыли своё первое производство и зарегистрировали юридическое лицо, а уже через 3 года стали ТОП-3 переработчиком профильных систем ALUTECH в Московском регионе. Ежегодно наша команда вводит новые продукты и показывает уверенный рост, в среднем на 40-50% год к году. Сегодня в нашей группе компаний трудится уже более 50 человек. Ближайшая цель нашей команды – реализация коттеджного посёлка премиум класса в Московской области. Цель до 2035 года – выход на международные рынки в качестве девелопера загородной недвижимости.

Я ищу надёжного человека, который сможет максимально разгрузить меня от операционной и административной работы, чтобы я мог сфокусироваться на стратегических вопросах развития бизнеса.

Если ты внимательно ознакомился/ась с вакансией, начни своё приветственное сообщение с фразы: «Я именно тот, с кем вы сможете построить посёлок мечты!»

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Работа с большими массивами данных: составление, ведение и первичный анализ таблиц и отчётов в Excel (отслеживание проектов, бюджетов, закупок, KPI команды);
  • организация рабочей и личной повседневной жизни основателя компании: планирование встреч, бронирование перелётов и отелей, работа с входящими запросами;
  • фильтрация и приоритизация информации (письма, звонки, сообщения);
  • подготовка и оформление презентаций, документов и писем;
  • решение бытовых и административных вопросов.

* Где вы будете работать?

  • Основная точка — шоурум на Кутузовском проспекте, д. 88 (м. Кунцевская);
  • Вторая локация — производство: 1-й Иртышский проезд, д. 4, стр. 1 (м. Черкизовская);
  • Гибкий формат работы (удалёнка и встречи), но важно уметь быстро реагировать на задачи и быть легким на подъём!

ТРЕБОВАНИЯ К ЛИЧНОСТНЫМ КАЧЕСТВАМ (Soft Skills):

1. СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ И ПРОАКТИВНОСТЬ.

Это ключевое качество. Я ценю, когда человек не просто выполняет задачу, а понимает, зачем она нужна и как встраивается в общий процесс. Умение предвидеть следующий шаг, предложить улучшение процесса или предотвратить проблему до её появления — бесценно.

2. СКРУПУЛЁЗНОСТЬ И ВНИМАНИЕ К ДЕТАЛЯМ.

В строительстве ошибка в цифре или дате может стоить больших денег и времени. Пропущенный ноль в смете или неправильно внесенная дата встречи — это недопустимо. Идеальный порядок в документах и данных — must have.

3. ГИБКОСТЬ И СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ.

Строительный бизнес в Москве — это динамичная среда, где планы могут меняться каждые полчаса. Важно сохранять спокойствие, хладнокровие и быстро перестраиваться, не теряя эффективности. Работа часто ведется в режиме многозадачности.

4. ВЫСОКАЯ ОРГАНИЗОВАННОСТЬ И ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ.

Вы будете управлять не только своим, но и моим временем. Умение грамотно выстраивать приоритеты, блокировать «пожирателей времени» и соблюдать дедлайны (жестко свои и мягко — мои) критически важно.

5. БЕЗУПРЕЧНАЯ КОММУНИКАЦИЯ И ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ.

Вам предстоит общаться с ключевыми клиентами, подрядчиками, партнерами и членами моей команды от моего имени. Речь должна быть грамотной, тон — уверенным и доброжелательным, а подход — тактичным, но твердым. Умение вежливо, но настойчиво добиваться нужного результата (например, от авиакомпании или отеля) — большое искусство.

6. АБСОЛЮТНАЯ ДИСКРЕТНОСТЬ И ЛОЯЛЬНОСТЬ.

Вы будете в курсе коммерческих, финансовых и личных вопросов. Это зона максимального доверия. Конфиденциальность — не просто слово, а основа наших рабочих отношений.

7. ОРИЕНТИРОВАННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ.

Я ценю людей, которые думают категориями «сделано», а не «я старался». Способность взять задачу, разбить её на этапы и довести до конечной точки без постоянного контроля — признак профессионала.

Что это значит на практике? Мне нужен человек, который:

  • сам предлагает решения, а не ждёт указаний;
  • видит возможности для оптимизации, автоматизации процессов и предлагает, как всё это реализовать;
  • заботится о личных и рабочих деталях — например, помнит важные даты, дни рождения, помогает выбрать подарки и т.п.;
  • умеет решать проблемы быстро и эффективно — например, уладить конфликт с отелем или авиакомпанией и т.д;
  • имеет интерес к сфере строительства, а ещё лучше опыт работы.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • официальное оформление по ТК РФ;
  • гибкий график работы;
  • зарплата: 80 000 р. на испытательный срок (3 месяца) с возможностью роста;
  • адаптацию и обучение от директора компании;
  • перспективы карьерного роста и новых направлений деятельности;
  • участие в амбициозных проектах, включая реализацию коттеджного посёлка премиум-класса;
  • работу в сплочённой команде с теплой атмосферой, взаимным уважением и поддержкой.

Если ты чувствуешь, что это твоя вакансия и тебе интересны наши задачи, то ждём твоего отклика!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40480500 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: