Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Junior Email маркетолог / CRM маркетолог

Вакансия № 40477518 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Changellenge" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Changellenge.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Changellenge" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Changellenge" - http://changellenge.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Changellenge

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "Changellenge" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40477518 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40477518 на должность Junior Email маркетолог / CRM маркетолог от ChangellengeВакансия № 40477518 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

О нас:

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)

Твоя миссия:

Рассылка Changellenge >> уже сейчас является главным каналом, через который сотни тысяч сильных студентов узнают о карьере в ведущих компаниях (от Альфа-Банка до Яндекса). Мы ищем e-mail-маркетолога, чтобы качество наших писем непрерывно улучшалось. Мы мечтаем, чтобы все студенты топовых вузов ждали сообщения от нас и считали его на 100% релевантным, а количество подписчиков росло минимум на 10% каждые полгода.

Чем предстоит заниматься:

Day-to-day работа с e-mail рассылками:

  • Готовить и отправлять массовые и триггерные email-рассылки;
  • Анализировать результаты и качество коммуникации;

  • Работать с базой подписчиков: сегментировать, реактивировать, чистить.

Стратегическая работа с e-mail рассылками:

  • Растить долю регистраций с email-рассылок;

  • Улучшать показатели OR и CR;

  • Повышать долю активных пользователей в базе.

Мы ждем, что ты:

Обязательно:

  • Имеешь опыт работы с текстами, насмотренность;

  • Готов работать с несколькими проектами параллельно;

  • Умеешь работать в ESP и CDP платформах;

  • Владеешь Excel на уровне продвинутого пользователя.

Желательно:

  • Уверенный пользователь Яндекс Метрики.

Что мы даем:

  • Год работы у нас — это как три в другой компании. Выстроенные процессы помогают тебе в краткий срок прокачать топовые навыки для успешной карьеры: парето-эффективность, структурность, командность, проактивность и осознанное отношение к работе;
  • У нас молодая, вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например, ходим на гастрофестивали), нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту;
  • У нас очень свободная культура в компании, поэтому в первые один-два квартала у тебя будет очень четкий план онбординга и развития, а после ты сам будешь определять то, что поможет тебе раскрыть лучшее в себе;

  • Прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые 6 месяцев, где ты получишь комплексную обратную связь по компетенциям, а также сможешь перейти на следующий грейд;
  • Удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график. Ты можешь выстроить удобный для себя формат работы, главное, чтобы он помогал тебе проявлять лучшее в себе;
  • Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40477518 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: