Руководитель группы сопровождения
Вакансия № 40472056 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Первый Бит" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Первый Бит.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Первый Бит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Первый Бит" - http://1bit.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Первый Бит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40472056 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Вакансия № 40472056 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Старопетровский проезд, 7Ас25.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель группы сопровождения".
Привет. Меня зовут Евгений, и я Руководитель департамента по сопровождению клиентов (1С ИТС).
На сегодняшний день в свою команду я ищу амбициозного Руководителя группы менеджеров, который возглавит команду из 4-х сотрудников, и есть амбиции вывести клиентский сервис на новый уровень.
Важно!Опыт работы на аналогичной позиции в it-компании/ 1С-франчайзи/ телеком/ системном интеграторе от двух лет.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- Взаимодействие с ключевыми клиентами: установление и поддержание отношений, проведение переговоров и заключение контрактов.
- Управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников, распределение задач и контроль их выполнения, выявление зон роста/
- Обеспечение сохранности и развития клиентской базы (ключевой KPI): принятие мер по удержанию клиентов и повышению их лояльности.
- Развивать клиентов по контуру автоматизации нашего направления; Кросс-продажи сервисов, услуг;
ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:
- Навыки управления командой — умение мотивировать, обучать и развивать сотрудников, ставить задачи и контролировать их выполнение.
- Клиентоориентированность — способность находить индивидуальный подход к каждому клиенту, быстро и эффективно решать их вопросы и поддерживать высокий уровень удовлетворённости.
- Аналитические способности — умение анализировать обращения, выявлять системные проблемы, строить отчётность и предлагать улучшения процессов.
- Коммуникабельность и навыки переговоров — грамотная устная и письменная речь, умение вести конструктивные переговоры как с клиентами, так и с внутренними подразделениями.
- Организованность и стрессоустойчивость — способность работать в условиях высокой нагрузки, расставлять приоритеты и сохранять спокойствие в сложных ситуациях.
- Преимуществом будет наличие опыта продаж/ управление процессом продаж или желание развиваться в этой области
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в стабильной компании, которая 27 лет на рынке. Как еще проявляется стабильность: За шесть лет, что я работаю в компании, успел застать два кризиса в стране и ни разу моему отделу не задерживали заработную плату, а ее выплачивают три раза в месяц. Не было сокращений персонала, даже наоборот, в кризисы мы растем. К примеру, после ухода зарубежных IT брэндов из страны часть компаний остались без IT инфраструктуры и стали думать о переходе на отечественное ПО. Для нас это стало новыми возможностями роста;
- Профессиональное развитие: курсы, тренинги, мастер-классы. У нас свой корпоративный портал по обучению. Каждую неделю для сотрудников проводятся мероприятия по расширению IT кругозора, разбор кейсов, дайджесты для сотрудников;
- Введение в должность: опытный, компетентный наставник, который будет принимать непосредственное участие в обучении;
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Белая заработная плата;
- График работы: 5/2 с 09.30 - 18.30 (из офиса);
Если тебя заинтересовала вакансия нажми кнопку "откликнуться", и я или мои сотрудники свяжутся с тобой и договоримся о встрече. Для удобства первое собеседование мы проводим в ЗУМе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40472056 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...