Менеджер по подбору персонала (Junior)
Вакансия № 40467332 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Совкомбанк Страхование" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Совкомбанк Страхование.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Совкомбанк Страхование" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Совкомбанк Страхование" - http://www.sovcomins.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Совкомбанк Страхование" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40467332 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 35с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы в поиске активного и вовлеченного кандидата на позицию HR-менеджера, который будет готов обучаться и расти вместе с командой профессионалов :)
Чем предстоит заниматься:
Мы введем полный цикл точечного подбора персонала - от получения заявки и формирования продающего описания вакансии до доведения кандидата до оффера.
- Осуществлять поиск кандидатов, используя работные сайты, соц.сети и др. каналы поиска;
- Проводить первичную оценку резюме, телефонные интервью;
- Проводить онлайн/оффлайн собеседования совместно с кандидатами и руководителями;
- Участвовать в оценке компетенций внешних и внутренних кандидатов;
- Взаимодействовать с заказчиками по всем вопросам подбора;
- Участвовать в HR-проектах компании (работа со студентами, автоматизация HR процессов с помощью ИИ);
- Вести отчетность по результатам работы.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Желание развиваться в HR сфере;
- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
- Нацеленность на результат, многозадачность;
- Гибкость, умение найти общий язык с любым;
- Опыт работы с инструментами ИИ, либо желание развиваться в современных инновациях;
- Опыт подбора в финансовой сфере на позиции сорсера/рекрутера будет вашим преимуществом!
Что мы предлагаем:
- Бесплатный полис ДМС после первого месяца работы;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота, воскресенье - выходные;
- Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от группы компаний;
- Компенсация расходов на абонемент в спортзал, на детский отдых и изучение английского языка;
- Социальные программы по самым выгодным условиям от группы компаний: кредит, автокредит, страхование и другие банковские и страховые продукты;
- Финансовая поддержка от группы компаний в разных жизненных ситуациях;
- Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
- Свободное общение с Руководством группы компаний: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты;
- Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью!
Откликайтесь и мы оперативно свяжемся с вами!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40467332 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...