Начинающий специалист по подбору персонала
Вакансия № 40467168 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО РОСТЕСТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО РОСТЕСТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО РОСТЕСТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО РОСТЕСТ" - https://rtmsk.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "АО РОСТЕСТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40467168 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Вакансия № 40467168 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Нагорная улица, 3А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 70000 руб. за месяц на вакантной должности "Начинающий специалист по подбору персонала".
Приглашаем начинающего специалиста с перспективой роста до менеджера по персоналу
Профиль успешного кандидата:
- Высшее образование (рассматриваются кандидаты, завершившие обучение)
- Опыт ресеча или подбора персонала - преимущество
-
Навыки проведения телефонных, онлайн и оффлайн интервью
-
Самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат
-
Высокая профессиональная мотивация
-
ПК – уверенный пользователь
Зона ответственности и функционал:
- Подбор линейного и отраслевого персонал
- Привлечение и первичный отбор кандидатов
- Взаимодействие с потенциальными кандидатами через job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества
- Взаимодействие с ЦЗН, ВУЗами, участие в ярмарках вакансий
- Использование различных методов поиска и отбора, применение оценочных процедур
- Применение инструментов наиболее эффективного поиска лучших кандидатов
-
Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и ввода в должность
-
Адаптация персонала в период испытательного срока, Welcome-мероприятия
-
Мониторинг рынка труда
-
Участие в проектах по повышению конкурентоспособности компании на рынке труда, в т.ч.: Dreamjob, рейтинг работодателей и др.
-
Участие в реализации корпоративных HR-проектов компании
-
Отчетность
Мы предлагаем:
-
Белая ЗП: оклад 60-70К net+ ежегодная премия к ДР компании, годовой бонус
-
Официальное оформление, ЗП проект в Сбербанке
-
Ввод в должность под руководством наставника, обучение профессии "с нуля"
-
График работы: 5/2 9.00 - 18.00 (в офисе, не удаленно)
Корпоративное обучение у лучших экспертов отрасли, корпоративная библиотека -
Оформление кадровых документов с мобильного устройства «в один клик»
-
Удобные переговорные, в том числе на свежем воздухе
-
Чай/кофе, уютное кафе, частичная компенсация обедов
-
Корпоративные проекты - Welcome Day, HR-встречи с РОСТЕСтом,Лаборатория идей, Будь здоров с РОСТЕСТом, киночетверги
-
Корпоративные активности, в т.ч. настольный теннис, конкурсы и квесты, праздники для взрослых и детей. благотворительные поездки
-
Комфортный современный офис в районе м.Верхние котлы/ Нагатинская/ Нагорная
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40467168 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...