Главный специалист по подбору персонала
Вакансия № 40467149 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ПроСервис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПроСервис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ПроСервис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ПроСервис" - http://www.procervic.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ПроСервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40467149 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пятницкая улица, 20с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Главный специалист по подбору персонала
Вы ищете возможность проявить свои навыки в области подбора персонала и внести значительный вклад в развитие компании? Мы ищем Главного специалиста по подбору персонала, который поможет нам сформировать эффективную систему подбора и найма персонала по группе компаний (с привлечением менеджеров по подбору из региональных компаний).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и внедрение стратегии подбора персонала для различных подразделений компании, автоматизация процесса подбора, адаптации;
- Организация и стандартизация полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации в компании;
- Аналитика источников подбора, воронки найма;
- Анализ и оптимизация текущих процессов подбора и найма;
- Ведение отчетности и аналитики по процессам подбора;
- Самостоятельный поиск кандидатов на открытые вакансии Компании.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет;
- Умение разрабатывать и внедрять стратегии подбора персонала;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Способность анализировать и оптимизировать процессы найма;
- Высокий уровень ответственности и организованности.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет по ТК;
- График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем;
- Работа на месте работодателя;
- Возможности для профессионального роста и развития.
О компании: Наша компания предоставляет полный спектр качественных услуг в области индустриального и корпоративного питания, клининга, эксплуатации объектов недвижимости и инженерных сетей, а также прачечной и химчистки спецодежды. Мы гордимся многолетним опытом работы в регионах Заполярья и Дальневосточного федерального округа России, обслуживая крупные промышленные предприятия и организации бюджетной сферы. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40467149 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...