Executive search recruiter
Вакансия № 40467009 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "AppScience" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании AppScience.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "AppScience" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40467009 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Воронцовская улица, 49/28с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Вести полный цикл подбора персонала: от формирования
профиля кандидата совместно с нанимающим менеджером до
закрытия проекта и сопровождения трудоустройства кандидата. - Работать над вакансиями C-level и экспертными позициями:
Sales, Procurement, Supply Chain, Project Management, Logistics,
Finance, international offices/hubs и др. - Разрабатывать и реализовывать тактики по привлечению
талантов, что включает в себя: анализ трендов рынка труда,
профильных отраслей и конкурентов; идентификацию
потенциальных источников талантов; проактивный поиск лучших
кандидатов на рынке. - Формировать мэппинги по конкурентам, вести скаутинги на
наиболее сложные и критические роли. - Участвовать в проектах по улучшению рекрутмент-процесса и
других HR-направлений. - Участвовать в адаптации новых сотрудников компании, активно
сопровождать первую рабочую неделю и поддерживать в
течение первой половины испытательного срока. - Координировать внутренние процессы работы с сотрудниками.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование.
- Опыт работы в рекрутменте от 2-ух лет в направлении executive search & management selection (важно наличие опыта работы в кадровом агентстве).
- Желателен опыт подбора персонала и понимание
специфики профильных отраслей: Фарма/FMCG/Промышленность. - Подтвержденные навыки построения стратегий и тактик поиска
кандидатов, опыт успешного закрытия нестандартных ролей. - Soft skills: умение работать в режиме многозадачности, гибкость в подходах к работе, высокая скорость и эффективность, проактивность и инициативность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Трудоустройство в соответствии трудовым законодательством РФ.
- Фиксированный оклад + квартальный бонус.
- Гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8 до 10 часов).
- Возможность гибридного формата работы по согласованию с
руководителем. - ДМС после прохождения испытательного срока, включая услуги
стоматологии. - Кафетерий льгот, корпоративная программа BestBenefits.
- Доплаты до полного заработка при отпусках или больничных.
- Комфортабельный офис со всем необходимым обеспечением для
работы (м. Пролетарская/м. Крестьянская застава). - Корпоративный ноутбук для работы.
- Возможность получить любой ноутбук в лизинг (рассрочка), с
последующим приобретением (компания оплачивает часть стоимости
ноутбука). - Отсутствие дресс-кода в компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40467009 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...