Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 40466959 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "GENESIS Asset Management" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании GENESIS Asset Management.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) GENESIS Asset Management

Репутация компании "GENESIS Asset Management" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40466959 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40466959 на должность Менеджер по подбору персонала от GENESIS Asset ManagementВакансия № 40466959 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Мельницкий переулок, 1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

Мы расширяем нашу команду HR ввиду роста количества проектов и ждем к себе в команду активного, вдумчивого коллегу, готового развиваться в подборе и других проектах HR.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Подбор релевантных кандидатов по заданным параметрам, проведение очных и он-лайн встреч (МОП, бэк-офис)
  • Выстраивание партнёрских отношений с заказчиками
  • Оптимизация воронки найма
  • Участие в адаптационных мероприятиях и сопровождение на этапах обучения и в случае выхода из компании
  • Участие в иных проектах HR департамента
Требования к работнику следующие:
  • Высшее психологическое образование или социология (как преимущество)
  • Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта
  • Вы любите людей и свою профессию и готовы погружаться в специфику бизнеса
  • Опыт в подборе (кадровое агентство) и вы хотите развиваться инхаус или аналогичная с нашей сфера бизнеса от 1,5 лет
  • Вы занимаете проактивную позицию и коммуникабельны
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Официальное трудоустройство и "белая" ЗП
  • Достойный оклад + ежемесячная премия
  • Адекватный план подбора и критерии оценки вашей эффективности
  • Комфортный офис и шаговая доступность от метро

В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, ожидаемый уровень дохода.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40466959 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: