Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 40466953 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Прайм" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Прайм.


Репутация компании "ООО Прайм" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40466953 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40466953 на должность Менеджер по подбору персонала от ООО ПраймВакансия № 40466953 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Авиамоторная улица, 12.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 180000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

Ищем Менеджера по персоналу, который вдохновляет!

Вы обладаете талантом находить и привлекать лучших специалистов? Хотите стать частью команды, где ценят ваш вклад и поддерживают профессиональный рост? Тогда мы ждем именно вас!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Проведение полного цикла массового подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
  • Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения кандидатов.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям должности.
  • Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.
  • Участие в адаптации новых сотрудников и мониторинг их успешности в период испытательного срока.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям.
  • Навыки работы с современными инструментами подбора и оценки персонала.
  • Высокий уровень ответственности и организованности.

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
  • График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

О компании: Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит своих сотрудников и стремится создать комфортные условия для их работы и развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40466953 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: