Специалист по подбору персонала (точечный подбор)
Вакансия № 40466823 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЗАВОД НАРТИС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЗАВОД НАРТИС.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЗАВОД НАРТИС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЗАВОД НАРТИС" - http://www.nartis.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ЗАВОД НАРТИС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40466823 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Автозаводская улица.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл подбора редких специалистов, руководителей высшего и среднего звена: технологов, специалистов по продажам, финансам, НИОКР, инвестиционных аналитиков, начальников производственных участков;
- Выстраивание доверительных отношений с заказчиком, помощь в составлении профиля вакансии и кандидата;
- Определение стратегии поиска кандидатов;
- Проведение анализа рынка труда, формирование списка компаний-доноров;
- Осуществление поиска кандидатов, анализ профилей через различные источники информации, социальные сети, профессиональные форумы и сообщества;
- Проведение собеседований с соискателями: оценка наличия и уровня развития требуемых компетенций, мотивации кандидатов и соответствия корпоративной культуре;
- Представление информации заказчику по кандидатам после первичного собеседования, координация собеседований кандидатов с заказчиками;
- Предоставление обратной связи кандидатам по итогам пройденных этапов отбора;
- Подготовка и сопровождение кандидатов на стадии оформления и адаптации.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в точечном или комбинированном подборе персонала от 3 лет;
- Знание специфики поиска узкоспециализированных кадров;
- Умение работать с большими базами данных и быстро находить релевантных кандидатов;
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
- Навыки проведения интервью и оценки компетенций;
- Внимание к деталям и ответственность;
- Знание современных инструментов рекрутинга (LinkedIn, hh.ru, Telegram?каналы и другие) будет преимуществом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, бессрочный трудовой договор;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц на банковскую карту;
- Уровень дохода и мотивация обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
- График работы: понедельник – пятница с 09:00-18:00;
- Годовая премия до 4-х окладов;
- Столовая с необходимым оборудованием (чайники, микроволновки, холодильники);
- Забота о здоровье сотрудников: подключение к ДМС (со стоматологией) после испытательного срока за счет работодателя;
- Место работы: Москва.
- Командировки на производство г. Череповец.
Если для Вас подбор — это не просто профессия, а искусство находить идеальных людей для команды и влиять на успех компании, то нам с Вами по пути! Откликайтесь!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40466823 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...