Рекрутер
Вакансия № 40466762 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Online Media" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Online Media.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Online Media" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40466762 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 70000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер".
Привет! На связи команда «Online Media» - крупнейшая в СНГ федеральное СМИ из 30 городских Телеграм каналов с общей аудиторией более 570 000 человек.
Наши партнеры — это Додо, Вкусно и Точка, Академия ТОП, сеть салонов 4Hands, Black Star Burger и другие.
Мы публикуем рекламу в каналах в формате нативных обзоров, чем отличаемся от конкурентов и доказываем эффективность рекламных кампаний такого формата.
Сейчас мы находимся в поиске активного и заряженного рекрутера (удаленно), который готов погружаться в мир рекрутмента с перспективой профессионального роста внутри компании.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор менеджеров отдела продаж (МОП) разного уровня;
- Размещение вакансий на job-площадках, работа с откликами и активный поиск кандидатов (в т.ч. через соцсети и профессиональные сообщества);
- Проведение телефонных и видео интервью;
- Организация и сопровождение процесса найма: от первого контакта до выхода на работу;
- Участие в разработке и проведении адаптационных программ для новых сотрудников;
- Взаимодействие с HRBP;
- Ведение отчетности и базы кандидатов.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы рекрутером / HR-специалистом от 1 года (желательно с фокусом на подбор продажников);
- Знание и применение современных инструментов поиска;
- Понимание специфики подбора менеджеров по продажам (мотивация, ключевые навыки, KPI);
- Отличные коммуникативные навыки, умение «продавать» вакансию;
- Организованность, самостоятельность, ориентация на результат;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по СЗ;
- Заработная плата фикс+kpi;
- Возможность роста в HR-направлении;
- Сильный наставник;
- Поддержка и обучение внутри компании;
- Удаленный формат работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40466762 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...