Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель инфраструктуры DWH

Вакансия № 40463099 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "X5 Tech" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 Tech.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "X5 Tech" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "X5 Tech" - https://www.x5.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) X5 Tech

Репутация компании "X5 Tech" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40463099 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40463099 на должность Руководитель инфраструктуры DWH от X5 TechВакансия № 40463099 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Коровий Вал, 5.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы создаем дата-платформу нового поколения, которая станет фундаментом для всех бизнес-подразделений группы. Наша текущая дата-платформа, построенная на технологиях Hadoop, GreenPlum, Clickhouse и других, уже демонстрирует высокую отказоустойчивость и производительность. Теперь мы ищем лидера, который поможет нам выйти на новый уровень и создать платформу, способную эффективно справляться с быстрорастущей нагрузкой.

О команде:

Наша команда состоит из более чем 20 специалистов, включая инженеров DevOps, инженеров SRE, администраторов баз данных и архитекторов решений. Мы работаем над созданием дата-платформы, которая будет использовать современные архитектурные подходы, такие как Lakehouse, Data Mesh и Composable для вычислительных движков. Кроме того, мы активно развиваем PaaS-сервисы в нашем частном облаке X5 Salt и используем высокопроизводительную инфраструктуру в отдельном ЦОД.

Кого мы ищем:

Мы ищем опытного и мотивированного руководителя, который сможет возглавить команду по развитию инфраструктуры.

Основные задачи:

  • Формирование стратегии: разработать и реализовать стратегию развития программно-аппаратной части дата-платформы.
  • Оптимизация конфигурации: определить оптимальную конфигурацию оборудования, операционной системы и окружения.
  • Автоматизация: автоматизировать и унифицировать процессы развертывания, обновления и управления инфраструктурой.
  • Мониторинг: настроить информативный мониторинг дата-платформы на уровне использования ресурсов оборудования, процессов системного ПО и пользовательских запросов.
  • Процессы обслуживания: разработка и внедрение процессов обслуживания и развития дата-платформы, включая решение инцидентов на третьей линии.
  • Оптимизация: проводить непрерывную оптимизацию конфигурации системных компонентов платформы на основе данных мониторинга и устраненных инцидентов.
  • Исследования: проводить исследования новых технологий (R&D), принимать и обосновывать решения об их использовании в контуре дата-платформы.
  • Доработка ядра: дорабатывать ядро с открытым исходным кодом и собирать собственные дистрибутивы.
  • Управление командой: управлять командой, ставить KPI, мотивировать, развивать и подбирать сотрудников.
  • Взаимодействие: выстраивать эффективное взаимодействие с смежными командами: системной разработки, поддержки, архитектуры данных и базовой инфраструктуры.

Наши требования к кандидату:

  • Опыт работы: 7+ лет в области инженерии данных.
  • Руководство: 3+ года опыта руководства командой системных инженеров, администраторов и DevOps-инженеров.
  • Внедрение: опыт внедрения больших (петабайты) и высоконагруженных (1000+ DAU) федеративных дата-платформ, желательно «с нуля».
  • Метрики: Умение выстраивать работу на основе метрик.
  • Стек технологий:

Хранение данных: PostgreSQL, GreenPlum, Clickhouse, Hadoop, S3, Apache Iceberg, Kafka. Будет плюсом: MinIO, Redis, KeyDB, Mongo, Tarantool.

Обработка данных: Airflow, Trino, Spark, Apache NiFi. Будет плюсом: Flink, Debezium, Impala.

Оркестрация ресурсов: Kubernetes, Helm.

Управление инфраструктурой: Terraform, Ansible, Puppet.

Мониторинг и ведение журналов: Prometheus, Grafana, ELK, Victoria Metrics.

  • Технологический стек: Знание и опыт работы с указанными выше технологиями.
  • Личные качества: приверженность здравому смыслу, партнерские отношения с членами команды, умение мотивировать и вдохновлять коллег.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40463099 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: