Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела трафика в онлайн школу

Вакансия № 40461564 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Логомашина" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Логомашина.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Логомашина" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Логомашина" - http://logomachine.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Логомашина

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .


Репутация компании "ООО Логомашина" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40461564 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40461564 на должность Руководитель отдела трафика в онлайн школу от ООО ЛогомашинаВакансия № 40461564 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

О нас:
С 2013 года мы создаем запоминающиеся логотипы, фирменные стили и крутой визуал для бизнесов по всему миру.

А с 2020 года — обучаем дизайну и работе с нейросетями в собственной онлайн-школе.

Сейчас мы в активной фазе роста и усиливаем трафик-направление нашей школы. Нам нужен опытный руководитель с экспертизой в Яндекс.Директ, который:

  • Разгонит наш поток заявок через рекламные каналы Яндекса;
  • Оптимизирует бюджет от 5 млн/мес, чтобы каждый рубль приносил максимум клиентов;
  • Выстроит систему управления подрядчиками (от 5 человек) и доведет ее до идеала.

Мы не просто хотим "литься в директ" — мы хотим предсказуемо масштабировать трафик, тестировать гипотезы и находить новые точки роста. Ищем того, кто умеет превращать данные в деньги и знает, как заставить Яндекс.Директ работать на максимум.

Что предстоит делать:

  • Полный цикл настройки и ведения рекламы в Яндекс.Директ .
  • Управление командой подрядчиков (от 5 подрядчиков).
  • Работа с бюджетом от 5 млн, оптимизация CPA и ROI.
  • Глубокая аналитика: сбор данных, построение воронок, A/B-тесты креативов и лендингов.
  • Тесная работа с маркетинг-командой: синхронизация с email-рассылками, чат-ботами, SMM.
  • Поиск новых точек роста: тестирование гипотез по аудиториям, форматам, УТП.

Идеальный кандидат:

  • Уверенный специалист Яндекс.Директ — обязательное условие.
  • Опыт управления бюджетами от 3 млн/мес (обязательно в edtech, желателен дизайн или digital-услуги).
  • Навыки работы с командой подрядчиков (постановка задач, контроль качества).
  • Умение читать данные (Яндекс.Метрика, Power BI, Google Analytics, сквозная аналитика).
  • Понимание продуктового маркетинга (анализ ЦА, CJM, тестирование гипотез).
  • Желательно: опыт с CPA-сетями, таргетированной рекламой в соцсетях.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентную зарплату (обсуждается индивидуально, зависит от опыта и результатов).
  • Возможность влиять на бизнес — тестировать стратегии и масштабировать рабочие схемы.
  • Удаленку с гибким графиком (главное — результат).
  • Обучение за счет компании (доступ к курсам, конференциям).
  • Корпоративную культуру — тимбилдинги, бонусы, поддержку инициатив.

Что ждем через 3 месяца?

  • Выравнивание выручки по СРА каналам и агрегаторам + удержание от 3х млн в месяц ( квальность лидов >50%) и ДР не более 35%
  • Выведение канала Flocktory на стабильную выручку от 1 млн ( квальность лидов >20%)
  • Рост выручки по SEO >2 млн в месяц
  • Масштабирование РБ (Яндекс, ВК, TG) от 1 млн. / мес. до 3-5 млн. / мес. с удержанием планового CPL и квальности лидов от 50%
  • Замена не эффективных и дорогих подрядчиков по трафику на внутренних сотрудников с четкими KPI

Что ждем через 6 месяцев?

  • Выручка с СРА каналов и агрегаторов совокупно >5 млн , ( квальность лидов >50%) и ДР не более 30%
  • Вырчука Flocktory от 2х млн (квальность лидов >20%)
  • Рост выручки по SEO >3 млн в месяц
  • Масштабирование РБ на конвертеры до 10 млн. / мес. с учетом подключением инфлюенс каналов трафика, ДРР не более 40%
  • Выстроен внутренний отдел специалистов по трафику

Как откликнуться?
Присылайте резюме и кейсы в сопроводительном резюме.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40461564 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: