Руководитель отдела по продажам франшиз
Вакансия № 40460893 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "EXTREME KIDS, ЭКСТРИМ КИДС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании EXTREME KIDS, ЭКСТРИМ КИДС.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "EXTREME KIDS, ЭКСТРИМ КИДС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "EXTREME KIDS, ЭКСТРИМ КИДС" - http://extremekids.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .
Репутация компании "EXTREME KIDS, ЭКСТРИМ КИДС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40460893 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 270000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела по продажам франшиз".
EXTREME KIDS — федеральная сеть мультиспортивных клубов, работающая с 2019 года. За это время мы:
-
открыли более 60 филиалов в России и СНГ,
-
обучили 15 000+ учеников,
-
сформировали устойчивую бизнес-модель с сильной франчайзинговой системой.
Цель на ближайшие два-три года — продать 200 франшиз (в среднем по 5–6 в месяц) и выйти на 180 прибыльных клубов к 2027 году.
Для достижения этих задач мы ищем в команду опытного руководителя отдела продаж.
Почему это может стать вашей самой яркой победой:
- 180 новых прибыльных клубов за два-три года, причём каждый партнёр строит не одну, а 5–7 локаций на своей территории.
- У нас уже есть реальные кейсы, когда партнёр вырос из «наёмного сотрудника с доходом 50?100?тыс?RUB» в мультифранчайзи с десятками сотрудников и совсем другим уровнем дохода и мышления. Нам нужно масштабировать эти истории успеха.
- Мы не «продаём франшизы»?—?мы отбираем амбициозных предпринимателей, готовых взяться за развитие бренда Extreme?Kids в своём регионе с горизонтом планирования минимум от трёх лет.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Сделать воронку «железной»-всё фиксируется в?CRM, цикл сделки меньше 45 дней
- Зажечь эмоцию и закрыть сделку-каждый кто к нам обратился уже хочет стать партнером, ты должен понимать что действительно нужно срастить с картиной мира, чтобы искра превратилась в пламя
- Построить dream?team-5–7 менеджеров (часть команды уже есть в штате)
- Биться за цифры- 5?/?7?/?10 подписанных договоров ежемесячно
- Работать в связке с директором франчайзинга-совместное планирование территорий, передача партнёра
Требования к работнику следующие: - 3+ года управления франшизными продажами
- Построение отдела: найм, KPI, обучение
- Глубокое владение CRM, сквозными метриками (CPL, CAC, pay?back)
- Опыт сделок сразу 3?5 объектов на партнёра
- Лидер?мотиватор, совмещаете драйв и дисциплину
- Любите спорт, актив и детские проекты; цените честную игру и открытость
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оклад+kpi
- График 5/2 с 10:00 до 19:00 по местному времени сотрудника
- Своя команда, свои правила: вы архитектор процесса
- Прямой контакт с собственником— решения быстро
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40460893 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...