Руководитель отдела продаж
Вакансия № 40460085 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "MarPla" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании MarPla.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "MarPla" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "MarPla" - http://marpla.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .
Репутация компании "MarPla" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40460085 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 350000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Marpla- крупная IT-компания, лидер рынка, официальный партнер WB и резидент Сколково. Наш продукт - сервис аналитики для увеличения продаж на маркетплейсах. Наши клиенты - предприниматели.Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж.
Нам нужен сильный управленец, маньяк-трудоголик, полный энергии, наглости, энергетического заряда и с неутолимой жаждой денег для выстраивания и руководства нашего отдела продаж.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Вместе с командой обеспечивает выполнение плана продаж;
-
Организовывает и контролирует работу сотрудников отдела продаж;
-
Лично отслеживает внутреннее состояние, цели и задачи, ежедневно вкладывается в развитие и обучение своих сотрудников, чтобы помочь им показать лучший результат;
-
Организовывает обучение и тренинги для сотрудников отдела продаж, их наставничество;
-
Подбирает совместно с HR сотрудников отдела, собирает команду лучших в своём деле;
-
Поддерживает позитивный моральный климат в команде. Обеспечивает взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку и оптимизм: все эти ощущения обязательно передаются и нашим клиентам;
-
Регулярно собирает статистику и проводит аналитику работы отдела продаж, обеспечивает отчетность.
Что для нас важно:
-
Вы имеете опыт управления сотрудниками - от 3 лет, опыт продаж - от 5 лет и обязательный опыт работы от 1 года в схожей нише;
-
Вам интересна наша тема, и Вам будет в радость помогать тысячам людей организовывать свой бизнес на маркетплейсах;
-
Вы гибки, но при этом умеете отстаивать свою позицию и нести ответственность за результат;
-
Есть опыт работы с CRM (ГетКурс, Битрикс, AMO);
-
Аналитическое мышление, уверенное владение цифрами;
-
Успешный навык тестирования гипотез;
-
Наставничество и обучение команды. Вы не просто знаете в теории, что такое СПИН - продажи, AIDA, SNAP, а умеете продемонстрировать их на практике и обучить команду;
Личные качества:
-
Системность и ориентация на результат;
-
Честность, открытость в коммуникации;
-
Позитивный настрой (ну невозможно с серьезным лицом работать постоянно)));
-
Умение слышать и слушать;
-
Эмпатичность к команде и клиентам (работаем не через "кнут", а качественную конструктивную коммуникацию);
Ценности нашей компании:
1. Вся команда, на любой из должности, относиться к работе как к своему бизнесу, не ищет оправдания "почему нет", а ищет возможности.
2. Каждый член команды несет ответственность за свои результаты работы или доверенного подразделения.
3. Обратная связь нацеленная на то, чтобы развивать человека, а не упрекнуть в том, что получилось не очень.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Полностью удаленная работа;
-
Заработная плата от 200 000 рублей (фикс + % );
-
Рабочий график (10:00–19:00ч по МСК, наша задача - не привязывать Вас ко времени, наша задача - получать от Вас результат);
-
Молодой коллектив ( средний возраст 29 лет) и общение внутри компании «без галстуков»;
-
Входящие теплые лиды, ваши менеджеры не будут выгорать от поиска клиентов в холодную;
-
Сотрудники, которые успешно с нами проработали больше 3х месяцев дальше работают с нами годами, у нас низкая “текучка”;
-
Позитивная атмосфера в компании и команда, которая всегда поддерживает друг друга и вдохновляет на новые свершения;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40460085 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...