Заместитель руководителя отдела продаж
Вакансия № 40460049 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Юлиус Майнл Руссланд" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Юлиус Майнл Руссланд.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Юлиус Майнл Руссланд" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Юлиус Майнл Руссланд" - http://www.meinl-coffee.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Юлиус Майнл Руссланд" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40460049 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Мясницкая улица, д. 38 стр. 1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Julius Meinl в поиске энергичного, неравнодушного и ответственного Заместителя руководителя отдела продаж в сегменте HoReCa!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Операционное управление командой из 8 менеджеров по продажам: постановка задач, контроль, мотивация, наставничество.
- Планирование и контроль выполнения индивидуальных и командных планов продаж.
- Проведение еженедельного и ежемесячного анализа KPI продаж (воронка, конверсия, средний чек) с выявлением проблемных зон и разработкой инициатив для их устранения.
- Оптимизация процессов продаж для повышения эффективности.
- Возможность влиять на стратегию развития отдела продаж.
- Активное участие в подборе и онбординге новых сотрудников отдела.
Требования к работнику следующие:
- Опыт наставничества и развития команды от 5 человек.
- Уверенное владение техниками продаж и переговоров.
- Аналитический и стратегический склад ума, опыт работы с данными.
- Навыки планирования и организации рабочего процесса.
- Готовность к активному участию в развитии отдела.
- Знание Microsoft Office, CRM-систем и 1С на уровне не ниже среднего.
- Знание английского языка на уровне не ниже B2 обязательно.
- Опыт работы в сегменте HoReCa будет большим преимуществом.
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком работы 5/2.
- Комфортный, современный офис в центре Москвы.
- ДМС после испытательного срока.
- Компенсация мобильной связи.
- Скидки на продукцию компании до 50%.
- Корпоративное обучение.
- Профессиональное комьюнити, отраслевые мероприятия и поддержка на всех этапах работы.
- Возможность стать частью международной компании с богатой историей и культурой.
О компании: С 1862 года мы радуем наших клиентов профессионально обжаренным кофе премиального качества. Наш успех сегодня основан на экспертизе пяти поколений. Мы бережно храним традиции, но при этом всегда открыты к инновациям. В России мы представлены с 1991 года и являемся одним из ведущих поставщиков кофе и чая в сегменте HoReCa.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40460049 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...