Руководитель направления по развитию целевых маркетинговых кампаний (CRM)
Вакансия № 40457782 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Газпромбанк Мобайл (ООО НМК)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Газпромбанк Мобайл (ООО НМК).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Газпромбанк Мобайл (ООО НМК)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Газпромбанк Мобайл (ООО НМК)" - http://gpbmobile.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "Газпромбанк Мобайл (ООО НМК)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40457782 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Разработка и реализация стратегии и механик направленных на развитие и сохранение действующей абонентской базы, увеличение LTV, onboarding новых абонентов
- Реализация CRM-кампаний в полном цикле: инициация, подготовка сегмента, запуск, анализ результатов (в т.ч. таргетированных маркетинговых активностей, поддержка рекламных кампаний) .
- Разработка, сопровождение и развитие системы отчетности по CRM-кампаниям
- Инициация инициатив, а также активное участие в развитии аналитических систем CRM и кампейна в части организации сборки витрин данных, повышения функциональности, подключения к кампейну новых каналов коммуникаций и их развитие
- Кластеризация абонентской базы, работа с предиктивными моделями
- Выполнение плана продаж, поиск инсайтов, инициация, разработка и тестирование гипотез по улучшению
Требования к работнику следующие: - Опыт в CRM/CVM от 3-х лет
- Знание новых технологий, принципов работы кампаний продаж, клиентских путей, рекламных технологий, рыночных трендов, опыт проведения омниканальных взаимодействий
- Понимание способов и метрик оценки эффективности CRM-кампаний, проведение A/B -тестов
- Аналитические навыки, опыт построения и организации отчетности, опыт работы с большими объемами данных, знание основ Data Science (постановка задач)
- Личные качества: высокие коммуникационные навыки, инициативность, внимательность, ответственность и высокая результативность
- Уверенное знание SQL: умение собрать выборку средней сложности и построить отчет своими руками
- Опыт работы с кампейн-платформой (CDP): работа в сегментаторе, настройка и запуск кампаний
- Опыт работы с EastWind будет плюсом
- Опыт взаимодействия с подрядчиками для исполнения отдельных функций в проекте и достижения общих целей компании, умение аргументированно отстаивать свою позицию.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление, годовой бонус
- 31 день оплачиваемого отпуска
- Соц. пакет: ДМС с первого месяца работы в Компании, корпоративная моб. связь, дополнительные выплаты к отпуску, предложения партнеров для сотрудников Группы компаний
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40457782 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...