Руководитель по развитию и наставничеству в сегменте Premium
Вакансия № 40452135 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ВЕКТОР К" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ВЕКТОР К.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ВЕКТОР К" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ВЕКТОР К" - http://www.vectork.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ВЕКТОР К" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40452135 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Вакансия № 40452135 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы ищем сильного наставника с опытом управления командами в сегменте премиального обслуживания. Ваша миссия — выстроить эффективную систему наставничества и развития персональных менеджеров, повысить качество клиентского сервиса и обеспечить устойчивый рост премиального сегмента банка.
Наш работодатель является одним из ведущих российских федеральных банков в розничном, корпоративном и инвестиционном направлениях
Что предстоит:
— Наставничество и развитие команды, передача лучших практик.
— Проведение тренингов по продуктам банка, партнерским сервисам и продажам.
— Контроль выполнения задач и эффективности премиального сегмента.
— Рост клиентской базы, финансовых и комиссионных показателей.
Мы ожидаем:
— Опыт руководства точкой продаж или группой в сегменте Premium.
— Практический опыт наставничества и развития команды.
— Лидерство, стратегическое мышление и ориентация на результат.
Мы предлагаем:
— Влияние на стратегию развития премиального сегмента.
— Официальное трудоустройство, понятная и предсказуемая система вознаграждения (fix+бонус).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40452135 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...