Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Тренер/менеджер по обучению

Вакансия № 40452130 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГРЧЦ, ФГУП" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГРЧЦ, ФГУП.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГРЧЦ, ФГУП" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГРЧЦ, ФГУП" - http://www.grfc.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГРЧЦ, ФГУП

Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Телекоммуникации, связь; .


Репутация компании "ГРЧЦ, ФГУП" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40452130 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40452130 на должность Тренер/менеджер по обучению от ГРЧЦ, ФГУПВакансия № 40452130 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Дербеневская набережная, 7с15.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Профиль:
- Опыт работы от 3-х лет;
- Желателен опыт работы не только в коммерческих компаниях/не только в роли специалиста по обучению;
- Опыт написания и проведения тренингов, адаптация существующих программ под целевую аудиторию;

- Плюсом будет опыт работы с управленческой аудиторией и опыт построения системы наставничества как преимущество.
- Оптимистичность, любовь к людям и профессии, целеустремленность - обязательны!
- Навык работы с СДО и специальными программами (от анкетолога до графических) будет плюсом.

Задачи
- Поиск пробелов/точек роста у сотрудников направлений/кластеров;
- Разработка программы обучения для них;
- Проведение обучающих мероприятий;
- Пост-сопровождение и замеры эффективности;
- Участие в разного рода проектах, направленных на повышение образовательного уровня сотрудников.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата
  • График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15
  • Современный комфортный офис
  • Забота о здоровье сотрудников:
    - Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)
    - Скидки по ДМС для родственников сотрудника
    - Скидки на стоматологию
    - Полис для выезжающих за границу
  • Материальные бонусы:
    - Дополнительные выплаты к отпуску
    - Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника
    - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Забота о развитии:
    - Внешнее обучение за счет работодателя
    - Внутреннее обучение: СДО, тренинги
  • Корпоративные мероприятия, подарки для детей

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40452130 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: