Team Lead SDET (ПУЛЬС)
Вакансия № 40452038 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40452038 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Вакансия № 40452038 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- разработка стратегии и тактики автоматизированного тестирования в департаменте, предложение оптимизаций
- разработка и поддержка инфраструктуры тестирования (фреймворки, утилиты, системы анализа)
- участие в разработке сервисов
- проектирование и внедрение CI/CD-решений
- управление командой
- внедрение AI-инструментов для улучшения тестирования (например, авто-анализ флаки-тестов, генерация тестов)
- разработка отчетов о состоянии автоматизации в департаменте.
Требования к работнику следующие:
- 3+ лет в автоматизации/разработке, опыт управления командой от 2+ лет (включая найм и развитие инженеров)
- глубокое знание Java
- практические знания: Selenium, API-тестирование (REST/gRPC), XPATH/JsonPath, CI/CD.
- умение доказывать эффективность автоматизации через метрики (снижение времени релиза, рост стабильности продакшена)
- Disrupt-мышление: готовность ломать устаревшие процессы, экспериментировать с новыми инструментами и внедрять новые подходы
- навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.
будет плюсом:
- опыт full-cycle разработки, практические навыки в DevOps
- опыт проектирования/внедрения фреймворков с нуля
- опыт внедрения AI-решений в тестирование
- глубокое знание Python.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро, МЦК, МЦД)
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение за счет компании
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- многофункциональный спортивный зал (бесплатно).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40452038 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...